希望重返職場但拿到offer卻婉拒，是不是我需要好好反省？

不知公司離家的距離、是否加班等，是否會是幾個蠻重要的決定因素?
方便照顧小孩與家庭也許也是很重要的因素?

另外，急著想回職場，是經濟上的壓力，還是自我期待?

如果是經濟上有壓力，先求有再求好，就比較不會發生婉拒公司OFFER的事情。

如果是自我期待，希望盡快返回職場，同時若有不同選擇，就容易周旋於公司間，不知如何選擇的狀況。

"面試"，"轉職"其實某個角度看還滿麻煩的，若經濟壓力沒那麼大，我建議:

I) 您在同意前往面試前，先確定公司與家的距離、可能需要加班的頻率、工作難易度等條件，如果跟您想從事的工作符合條件比較多的再去面試。

II) 面試中盡可能釐清一些重點需求，例如，工作內容、側面了解加班頻率、薪資福利待遇...等，避免聊得很開心，最後因為薪資等有較大落差。

如果上述I) 與II)都釐清確認，面試過程也覺得順利，那個工作就是可以的選項之一。在拿到OFFER前仍可對其他機會保持開放，同時在面試後，心中對面試的公司工作做排序，重要的是，了解為何這樣排序。如此可增加自己需要婉拒另一家OFFER時的自信心。

希望上述回覆有所幫助。

祝您返回職場順利。 :)

你好：
無論是否重返職場，求職就是雙方都可以選擇，企業可以不錄取你，你也可以婉拒。有些公司面試好幾關，需要等待結果；有些可能今天上午面試下午就通知。薪資談不攏一般不需要談到報到時間，沒拿到offer都是未知數。

就算進了公司，一切都如原先所料？亦或是又有哪些不如己意很快又想離職呢？

投遞履歷前可先做功課：查看企業官網、自媒體等相關資料，或有認識的朋友在其中可先打聽，公司距離也可透過google map先查找，藉此就可把疑問記下來。到面試已經是面對面對已公布的招募資訊詳談，對職務、工作環境等進一步瞭解，雙方確認是否合適或釐清你不確定的部分。因此，非常在意的部分可趁面試時再確認。

內文看起來有幾個面試經驗了。沒有完美的工作，只有適不適合，排出優先順序，投履歷就先做功課並趁面試時確認疑慮，而非再帶疑問出來(不確定、應該.....)，每個人對加班頻率的接受度與企業認知不同，且加班配套也不太一樣。

希望以上資訊有幫助到你，祝福你。