- 未填公司未填職務36-40歲
有資歷沒有管理經驗，未來求職會吃虧嗎？
我已做了10年的行銷，但一直都沒有機會當上管理職。
最近有個前輩一直提醒我，要想辦法近幾年當上主管，未來轉職才有條件可以談，但是公司也不是我開的，主管也不是我三言兩語可以說服讓我晉升的。
想上來問問大家，有沒有管理職的經驗，真的會影響履歷嗎？有管理職真的比較好談條件嗎？
回答 4 則
您好:
有管理職不一定好談薪資，要看公司規模、管理的經驗、管理的年資、管理的人數、績效等等，除了管理能力還有該工作的專長需要具備，而主管的工作一定比部屬的薪資高，有些公司還會編列主管加給、部門團體獎金給主管或營運獎金之類的項目
但沒有管理職，薪資不會有比較大的成長。
管理職跟專業職的道路原本就不太相關，但如果你的規劃是有著管理職的設定，那早點接觸一定是好事
我也不知道
資深行銷高級專員
和行銷經理
哪一個"行銷"比較厲害...
可是我知道行銷經理應該會有管理人員的經驗吧?
當然公司規模和實際管理人數有差,
比如一些經營項目有點奇怪的公司,
就幾乎都是人人都是 總監 經理 主任 主理人 之類的...
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