匿名2022/6/30

未填公司未填職務36-40歲

有資歷沒有管理經驗,未來求職會吃虧嗎?

我已做了10年的行銷,但一直都沒有機會當上管理職。
最近有個前輩一直提醒我,要想辦法近幾年當上主管,未來轉職才有條件可以談,但是公司也不是我開的,主管也不是我三言兩語可以說服讓我晉升的。
想上來問問大家,有沒有管理職的經驗,真的會影響履歷嗎?有管理職真的比較好談條件嗎?

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回答 4

您好:
有管理職不一定好談薪資,要看公司規模、管理的經驗、管理的年資、管理的人數、績效等等,除了管理能力還有該工作的專長需要具備,而主管的工作一定比部屬的薪資高,有些公司還會編列主管加給、部門團體獎金給主管或營運獎金之類的項目

但沒有管理職,薪資不會有比較大的成長。

不是每個人都會當上主管專業職和管理職是兩條不同的發展道路

管理職跟專業職的道路原本就不太相關,但如果你的規劃是有著管理職的設定,那早點接觸一定是好事

我也不知道
資深行銷高級專員
和行銷經理

哪一個"行銷"比較厲害...

可是我知道行銷經理應該會有管理人員的經驗吧?

當然公司規模和實際管理人數有差,

比如一些經營項目有點奇怪的公司,
就幾乎都是人人都是 總監 經理 主任 主理人 之類的...

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