上廁所時間要扣回來隔天補班，是不是有病？

您好

1. 找中大型一點的公司, 或上市櫃公司會比較好一點
- 在 老闆/老闆娘 跟 員工 中間會有一層主管當媒介/緩衝
- 員工數多, 老闆/老闆娘 比較不容易盯上你或特定人
- 相對比較容易找到員工的評論

2. 仔細閱讀104裡的公司資訊, 包含福利制度、社會責任等等, 試著感受一下這家公司透漏的隻字片語裡有沒有 "照顧員工" 的訊息, 宣稱會 "照顧員工" 的公司, 都有可能沒有照著做, 連宣稱都懶得, 不要期望太高。

3. 檢舉個人覺得意義不大, 您已經離職既不能蒐證, 即便告成了也不能怎麼樣

4. 如果想要分享自己的有趣經驗, 或未來找工作做功課, 以下平台提供您參考, 面試趣, 104公司評論, 批踢踢Job版, Tech Job版, Google地圖, FB公司頁 等等。
https://reviews.104.com.tw/

以上, 祝您好運~
把小人留在牛年, 虎年有個嶄新的開始~

1. 其實您也不用在意太多，在外工作會有無奇不有的公司，也相對應的員工，因此只要不違法勞基法，這該如何檢舉呢?
2. 想知道哪些公司違法勞基法，可以上各地方的勞工局查詢；或者上"面試趣"或其他的網站，可以查到一些面試者對公司的評價，不過也不會所有的公司都有，再者要符合其機制才能看到內容。