上廁所時間要扣回來隔天補班，是不是有病？

您好

1. 找中大型一點的公司, 或上市櫃公司會比較好一點
- 在 老闆/老闆娘 跟 員工 中間會有一層主管當媒介/緩衝
- 員工數多, 老闆/老闆娘 比較不容易盯上你或特定人
- 相對比較容易找到員工的評論

2. 仔細閱讀104裡的公司資訊, 包含福利制度、社會責任等等, 試著感受一下這家公司透漏的隻字片語裡有沒有 "照顧員工" 的訊息, 宣稱會 "照顧員工" 的公司, 都有可能沒有照著做, 連宣稱都懶得, 不要期望太高。

3. 檢舉個人覺得意義不大, 您已經離職既不能蒐證, 即便告成了也不能怎麼樣

4. 如果想要分享自己的有趣經驗, 或未來找工作做功課, 以下平台提供您參考, 面試趣, 104公司評論, 批踢踢Job版, Tech Job版, Google地圖, FB公司頁 等等。
https://reviews.104.com.tw/

以上, 祝您好運~
把小人留在牛年, 虎年有個嶄新的開始~

1. 其實您也不用在意太多，在外工作會有無奇不有的公司，也相對應的員工，因此只要不違法勞基法，這該如何檢舉呢?
2. 想知道哪些公司違法勞基法，可以上各地方的勞工局查詢；或者上"面試趣"或其他的網站，可以查到一些面試者對公司的評價，不過也不會所有的公司都有，再者要符合其機制才能看到內容。

您好，
應徵的時候請教人事單位，有沒有這方面的規定？次數？等等，這樣就最直接了，加油!

1. 目前是在準備國考，所以是找一些比較輕鬆的工作。遇到的這個問題公司我已經離職了，總共上班是1.1天。
2. 問題公司留在牛年，專心準備國考。
3. 重點在虎年金榜題名。
4. 新年虎虎生風。
5. 祝福您。

幸福企業 是不是真的幸福?
友善環境企業 是不是真的環保?

如果有可以讓員工準備國考
老闆好 主管好 同事好 的集團 企業 公司 工作室
我也想知道
(應該有 例如我的)

可是我有資格被好公司錄取嗎?

投履歷前 多查詢一下資方的風評

您好，
為何被提醒就離職了呢?您離開座位幾次，平均時間呢?有人上廁所三分鐘，也有人抱著手機半個小時....
另外您對於＂輕鬆的工作＂定義又是如何?無關乎我們目前為了什麼目標在奮鬥，只要是被聘用就有該擔負的責任。
祝福您~~

這種公司趕快走!!
同樣道理，那如果我每天早到10分鐘，晚下班15分鐘
一個月下來我送了公司550分鐘
中午吃飯時間我又晚10分鐘吃飯，所以一共是770分鐘
那請問公司是不是要補這些時間的費用給我?
我覺得很多時候都是互相很基本的
但你也要反省一下，是不是你真的太頻繁離開位子
還有離開位子的時間是不是一次就是10分鐘起跳
有時候你可能沒有離開很久，但過於頻繁就是觀感不好的問題
你先反省，若真的沒有，就是公司文化不適合你，建議你趕快離職

台積電也是這樣，可以上廁所，可是去內部便利商店或健身房只要刷卡就會停止xxxx，上班只要遲到一分鐘就會立刻被xxxx。以上是新竹廠

主管要求一定要屁股坐滿八小時，要求我要屁股坐滿耶！因為我很愛到處跑