- 未填公司未填職務26-30歲
女業務主管對我過度關懷，該怎麼不失禮的迴避？
身為男人，上來問這個問題也是有點無奈。以前都恨不得有正妹倒貼我，現在真的被女主管追了，又覺得很困擾。
也不是說主管長得不漂亮，或者我已經有女朋友之類的 (主管是比我大五歲的冷豔型正妹)。而是她真的就不是我的菜，再加上工作上的關係，形象已經定型了。
再怎麼樣都很難想像我們在一起的樣子，整個就是很冷感，完全沒有心動的感覺那樣。但我主管卻很明顯的在倒追我，弄得我很不知所措，也越來越不知道要怎麼跟她共事了。
她會每天幫我買早餐、送我情人節禮物，因為常要一起拜訪客戶，路上她就會很自然的幫我擦汗、順頭髮、整理衣服之類的。常常約我吃飯、看電影，工作晚了會要求我送她回家，然後每次都會強烈邀約我進去坐坐(我都婉拒了沒上樓)。
最近比較誇張的是，上週出差主管連問過我的意願都沒有，直接指派我跟她去，對就只有我跟她，而且原本她還用了省預算的名義，只訂了一間房，她是有跟我說床是分開的單人床，但總覺得孤男寡女在同一間房裡真的很怪。但還好因為這次的項目，上面主管希望多一點業務可以去交流，所以就又多了兩位同事一起去，但出差的過程她對我的照顧及關心真的有點超過，連同事都看出她對我的特別，實在不知道拒絕主管的「好意」...
想請問職場上男生被女主管倒追，要怎麼保護自己？
謝謝大家
1 被女主管追了，又覺得很困擾。 也不是說主管長得不漂亮，或者我已經有女朋友之類的 (主管是比我大五歲的冷豔型正妹)。而是她真的就不是我的菜，再加上工作上的關係，形象已經定型了。
2 下週的出差只訂一間房，直接提出訂二間房，否則當天請假，明確表達，沒有交往意願，只有工作主管部屬關係。
3 常要一起拜訪客戶，您開車，依禮儀主管座位在駕駛右後座，請主管坐右後座，倘若坐右前座，不開車。明確表達，沒有交往意願，只有工作主管部屬關係。
4 若主管尊重您以工作為重，則持續工作。
5 若主管在您明確表達後，變本加厲惱羞成怒，就只好再找工作了。
6 祝福您。
您好，
我也曾經擔任女性主管，帶的團隊都是男性成員，此時在上位的女性主管為了關懷男性部屬，更應該要拿捏分寸，潔身自愛，避免遭人非議。
出差外宿只訂一個房間，孤男寡女共宿，任何的理由都是無法被接受的藉口和歪理。您的主管想趁職務之便行非分之想，此時您要拒絕同流合汙，才不會錯踏一步而誤入歧途一生。
直接跟主管說明您現階段以工作為重，公事以外謝謝主管不用多費心，您會自行打理得宜。
只要行的正做的直，就算得罪了主管沒了這工作也問心無愧 !
以上意見提供參考。
您好，想跟您說聲辛苦了~現在工作真難作XD
有關於過度關懷這個部份，建議還是能直接說明白較為妥當，你認為的「不失禮」有可能被誤認為是「欲拒還迎」!
若已知訂房為一間，可直接說明在加訂一間或是請求更換人員代為出差，明確說明無交往意願，但也請不要在大庭廣眾之下或是怒火中燒的給對方難看，不然可能也會影響到後續的工作氛圍。
其次，「明確的」拒絕，比默默接受她幫你擦汗、整理衣服、看電影還來的好，避免「非公務」上的接觸，不管是心靈跟肉體都很重要，才不會讓對方誤會XD
加油，祝你早日能解決
