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匿名6/20 1:51
零售業經營幕僚26-30歲

量販儲備幹部分發部門不適想退訓,是否該在履歷填上此經歷。

前幾天有在職涯診所平台諮詢過儲幹退訓的相關問題。後續決定參考其中一個giver的意見,即一邊繼續擔任儲備幹部,一邊也在人力銀行開始找工作。畢竟現在疫情期間,工作可能更難找,輕易離職確實也不好,務實面來說就是少了收入來源。

我也同意在那篇職涯諮詢中,另一位giver給的建議:「工作快三年但仍未找到方向,目前只是儲幹訓練就受不了。若您現在離開,對您的職涯生涯非常危險,將來很有可能會持續找工作。」畢竟已經26歲,接下來找到的工作,也必須好好累積年資,也不能再這樣隨意更換。罩子要放亮些,也要想好自己想發職展的產業領域,不然工作與工作間,也沒有同一個產業別的年資積累。

我想了一下,過去三年多的工作經歷,在其中做得比較快樂且比較得心應手的,算是第一線服務人群的行業別,像是客戶服務專員、服務業等職業。接下來會往這個方向好好尋找職缺。

但我目前所從事的量販業儲備幹部工作,被分發到前端商場部門其中一個課別,確實不適合我。目前實際報到已兩周左右,每一天都是不太開心的。

也有向課長詢問過相關的適應問題,課長跟我說沒有儲幹階段就轉調部門的先例,基本上就是按照部門志願序分發後,儲幹期訓練完畢就會變成該部門基層管理幹部。因此我也不想蹉跎彼此時間,想趕快往至少確定適合自己的工作發展。

扣除目前儲備幹部這份工作,前一份工作已經是去年年底結束的電商領域約聘客服職缺。這半年以來還是有在工作,只是工作性質就偏比較容易請假的派遣行政工作,方便我在這段期間投履歷、找職缺,同時也有些收入來源、生活費。後來就錄取上目前的量販業儲備幹部。

想在此想詢問的是,若這陣子開始投遞履歷找新工作,目前這份還不到一個月的量販業儲備幹部學員的經歷(還沒離職),是否適合寫在履歷表當中呢?

如果沒寫的話,這半年間好像就比較難交代。但如果寫的話,又該如何包裝這個情況,謝謝。

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張精言6/21 0:14
亞洲碳素股份有限公司 研發經理

所以我也想與其這樣不如好好找下一份工作。好好接觸自己覺得有興趣的領域,然後努力待著開始好好累積年資。
Ans : 希望能如您所說執行,但我的判斷,機會不大。

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Well6/20 4:40
某集團公司 專案負責人

有交勞健保都要寫,大概說明和自己的設想不同就行了,但要做好心理准備,這份工作會找很久的,所以不用太急。

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張精言6/20 5:06
亞洲碳素股份有限公司 研發經理

1. 一邊繼續擔任儲備幹部,一邊也在人力銀行開始找工作。畢竟現在疫情期間,工作可能更難找,輕易離職確實也不好,務實面來說就是少了收入來源。量販業儲備幹部學員的經歷,是否適合寫在履歷表當中。
2. 環境相關科系工作三年,藝文類行政助理,以及旅館前台人員有半年以上,其他時間就比較零散地接觸派遣、短期工作,助選員、行銷、客服等領域。前一份工作電商約聘客服,目前的量販業儲備幹部,但適應不良。
3. 倘若您喜歡客戶服務專員、服務業,那前一份工作電商約聘客服應該是開心的工作,為何去年年底結束要離職。目前的量販業儲備幹部,就是零售服務業裡面有相當的職缺,有機會第一線服務人群的行業,是您會開心的行業別。
4. 走量販業儲備幹部,階段學習各種領域,最終有機會走到第一線服務人群的行業別,喜歡在第一線與人服務、溝通,在量販業顧客買家,都很需要業者在第一線的服務人員,這是量販業儲備幹部未來會走到的職缺,是否因受訓單位非第一線服務人群,就離職,有待商確。
5. 祝福您。

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匿名原發問者6/20 6:46

去年年尾的那份電商約聘客服,其實比較偏向處理物流異常的部分。要處理的案件有八九成都不會接觸到客戶,只是把物流異常的案件處理好。有打給客戶的話,也只是簡單地告知包裝破損,所以協助幫您辦理退貨。於是那份工作約聘期期滿後也沒有再繼續做。

您也說得對,量販業確實有第一線服務到人群的機會。但以我這個課來說基本上不太會碰到。比較多比重都是在負責商品管理、陳列的部分。當然也有機會在日後轉調部門,但那也是在未來的事情。(也蠻大機會不會有轉調部門這件事)

所以我也想與其這樣不如好好找下一份工作。好好接觸自己覺得有興趣的領域,然後努力待著開始好好累積年資。

謝謝您的建議。

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Ted Chen6/20 13:53
某企業 品保

你口口聲聲希望從事"第一線服務人群的行業別",你為什麼不考慮直接去便利超商當店員?那是第一線,實實在在面對客人,應該完全符合你的期望

問題沒被解決嗎?指定GIVER來回答!
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