匿名6/18 2:17
零售業門市管理26-30歲

儲備幹部部門不適應,想提前離職退訓。

前陣子有應徵上一家零售量販業的儲幹。但實際報到後,發現分發到的所屬部門課別工作性質、調性與自己性格、所長不符。目前已經就職快兩週,幾乎每一天上班都是不開心的。

現在我也不是畢業新鮮人。大學時期就讀國立前段大學環境相關科系。已經26歲多,畢業後三年多以來的工作只有兩份有到半年以上,分別是藝文類行政助理,以及旅館前台人員。其他時間就比較零散地接觸過不同領域的派遣、短期工作,包括助選員、行銷、客服等領域。

也因此更確認出自己哪種職業取向的人,算是用刪去法知道自己未來要往哪個方向走。知道自己喜歡在第一線與人服務、溝通,不論是對外的服務業、業務,或是對公司內部為主的人資相關領域,都是我確定我比較適合走的方向。

這個部門的同事以及直屬主管人都很好,但我知道這個工作以及儲幹階段要培養給我的階段性任務,是我不感興趣的。如若繼續下去,大概也只會每天不開心,很怕只是浪費公司儲幹訓練資源、直屬主管教導心力,以及自己的時間。

前幾天直屬主管詢問我的適應狀況時,我有向他表達我的不適應,以及詢問過去是否有儲幹階段轉調部門的先例。主管跟我說沒有,基本上就是按照部門志願序分發後,儲幹期訓練完畢就會變成該部門基層管理幹部。也跟我說再適應看看吧,反正也還沒上到儲幹訓練期的正式課程。

想說是不是該更果決些,跟直屬主管好好地說我先適應到六月底看看,如果還是不適應,有沒有儲幹退訓的可能。也以免浪費儲幹訓練資源。

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回答 3
李文裕Hiro6/18 4:49
104人力銀行 日商獵才顧問

您好,與其跟直屬主管說先適應到六月底看看,何不現在就開始投遞服務業、業務職缺呢?如果有錄取,再跟直屬主管提離職也不遲,畢竟現在疫情期間最直接衝擊的就是服務業等。以上供您參考,謝謝!

林芳玲6/18 3:34
林鏡釧教育基金會 董事長

您好,

您的想法很正確,若已知工作內容是自己不感興趣的,就不用再浪費彼此的資源和時間。

"跟直屬主管好好地說我先適應到六月底看看",這樣的表達和說法是比較委婉,相信主管應該心裡有數。

祝福您下一份工作能順利。

Well6/18 5:45
某集團公司 專案負責人

您己經工作快三年但仍未找到方向,目前只是儲幹訓練就受不了。若您現在離開,對您的職涯生涯非常危險,將來很有可能會持續找工作。而且文中看來想做什麼沒想法,所以建議您堅持下去,享受苦盡甘來的快樂。

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