匿名2021/11/9
經營幕僚51-55歲

想找前公司的總經理室專員職務,投履歷都無回應

1.年齡大
2.這間公司之前有在這工作過
3.不知道如何有效傳達已經歷經磨練、成長、能創造公司利益
4.履歷都已讀不回
5.求職真的不容易

回答 6觀看 214
回答 6

Aska Yeh

行銷 資深經理2021/11/9

如果曾經待過該公司,是否認識的人還在公司內,若有,建議可請內部熟悉的人幫你詢問看看機會(轉介紹認識用人主管),又或者在主動應徵上可以在摘要部份將過去在公司的實績摘要說明(你的即戰力價值),加油~

張愷箖

公部門 業務督導員2021/11/9

您好:
問:想找舊公司總經理室專員職務,寄送履歷但無回應。
答:有提到因年齡大也在這間企業工作過,相信您對公司用人政策應有所了解,如能找熟識的人引薦,也能創造機會。
不知道如何有效傳達在此公司的歷經與磨練,也不知如何陳述創造公司利益,履歷都已讀不回,感到求職不易,這點建議您到履歷療室,會有Giver協助 https://resume-clinic.104.com.tw/?utm_source=104&utm_medium=cweb_hotkeyword
謝謝您的提問,希望有協助到

張精言

104 職涯診所 Giver2021/11/9

1. 年齡大,這間公司之前有在這工作過,不知道如何有效傳達已經歷經磨練、成長、能創造公司利益,履歷都已讀不回。
2. 除履歷自傳寫一分營運計畫簡版,營運計畫簡版當作附件,請熟識的舊同事,轉給總經理室的主任,算是完成此次應徵。
3. 專心找下一個經營幕僚的工作。
4. 年齡大是真的不好找,耐心與毅力是必須的。
5. 祝福您。

不得不的退休生活實習生

OKmart Scanwell Maersk Century21 NipponExpress SingaporePost 等等 應該有換過十來家公司 不愛念書 重本分 只有大學學歷 有幸服務過幾個知名外商 每個工作都很用力做 大夜正職 業務客服 開發商仲 行銷運營 電商儲配 吾少也賤 故多能鄙事 沒有背景 也不是特別精明 只能踏實工作一步一步爬 平凡大叔還是積了些心得 您若需要平凡人的經驗分享 歡迎您來 我盡力 至於想成為頂尖菁英的閱眾 時間寶貴 請跳過2021/11/9

走到這個年紀
又真的想在前公司服務
我會直接打電話聯絡

萬一 都已經「沒熟人在」的話 就多個簡短的自我介紹來開頭 但不要一直提過去 畢竟 「人事不再」 「現在是現在」

至於自身優勢 不要誇張 不要疏漏 而且 一定要明白說明:
1. 如何如何「當時離職的原因已經不存在了」
2. 如何如何「會比一般新人更迅速融入環境與公司文化」

以上。

Jeff Hung

104 職涯診所 Giver 2021/11/9

您好,
資深人員要動用以往的人脈,上中下游都可以,或是是一對一獵人頭公司,LinkedIn 等才比較有機會,加油💪!

xiasan

研究開發 機構工程師2021/11/12

當初離職的原因是什麼呢?
會不會就是造成已讀不回的關鍵呢?

問題沒被解決嗎?指定GIVER來回答!
你可能感興趣的問題
26-30歲

在三個月前曾經拒絕了一封offer,有寫感謝信給對方說因職涯 ...

  • 回答
    +5
  • 觀看3489
26-30歲

各位前輩好,我是大學廣告行銷科系的社會新鮮人,同時也是一位外 ...

  • 回答
    +2
  • 觀看469
26-30歲

目前在雙北市醫學中心的企劃管理部門工作約2年多。這段時間遇到 ...

  • 回答
    +1
  • 觀看225
26-30歲

您們好 小弟已經快30歲了 由於大學貪玩 導致沒有畢業 只 ...

  • 回答
    +14
  • 觀看407
26-30歲

我大約做廣告投放有三年左右,覺得需要換一個環境繼續提升自己。 ...

  • 回答
    +3
  • 觀看1206

熱門職務問題

找不到問題/Giver?快來搜尋看看!
大家都在搜:
發問發問