職涯診所-特派編輯18 小時前
104人力銀行 資深編輯
31-35歲
【小編幫問】人資工作,該選擇傳產?還是電子業?
我目前在職碩二,已從事行政工作資歷4年,未來想轉換跑道,往人資領域發展,所以想邊讀書邊累積人資工作經驗。
現有兩選項:
1. 製造業人資:中小企業傳產,管理人數較少,基本上除了薪酬其他都會學習,再視能力分配業務。
優點👉工作地點離家近,基本上不加班。
缺點👉怕未來要切入科技業人資會不好切🤔
2. 電子產業人資:為上市公司,工作相對單純,主要負責招募。
優點👉在大公司學習也許會能更有制度。
缺點👉可能無法全面學習,會比較侷限在招募方面。
兩份offer現階段月薪差不多,但對於未來薪資福利、發展似乎會是很不同的方向,想請教各位前輩的建議,謝謝🙏
哪個業別的前景比較好,這不是我們可以決定的,當然要選好的
工作範圍主要負責招募,但我們可以主動去多協助其他人,就可以學到其他function,這是我們可自己以決定的。
所以我會建議,把自己不能決定的先訂下來,接下來再讓自己多觸角學習
當您收到不同家公司的Offers時,難以取捨時,請牢記用 CAIOT 5個面向來考慮。分享我寫的小文章,連結如下:
把以上5個思考構面的評分加總,您就可以不同的Offer在您心中的評分。您也可以給每個構面做加權,來取得更適合個人的評斷。
https://nabi.104.com.tw/posts/nabi_post_65ca12d8-d9a6-451d-9c34-70aed80dc7ad?utm_source=104nabi&utm_medium=share
傳產能活到現在的, 都是很厲害, 抓住某個特定專業的, 相對比較穩定。