離職日與到職日離很近會重複加保嗎？

您好
在你正式報到工作當天 ,就會投勞健保 ,離職當天也會退勞健保 ,所以應該會給你勞健保轉出單 ,下一個公司應該也會請你提供勞健保轉出單 ,且健保是算月的 ,勞保是算天的 ,應不會有重複投保的現象 ,例如當天報到 ,當天離職 .那也是要當天做加退保 ,現在都是線上 ,所以很方便 ,這也是每間公司人事都會注意的事 ,萬一有人沒加保到(萬一發生意外怎麼辦) ,萬一有人沒退保到(公司會多負擔保費) ,舉例 ,就有企業當天沒有加保(因為不知道這人做不做得住) ,結果當天這個人被車撞 ,因為沒有投勞健保 ,所以勞保職災給付那些都不能申請 ,這個人可以直接告公司請求賠償 ,以上希望有回答到你的問題 ,也希望你能不吝給予肯定 ,祝福你.

根據您提供的資訊，您在1/8離職，並於1/10報到新工作。因此，您的健保退保生效日為1/11。如果您的新工作在1/11之前完成加保手續，那麼就不會發生健保重複加保的問題。

不過，由於您的新工作在1/10報到，因此有可能在1/11之前未完成加保手續。如果發生這種情況，您可以向新工作的人事單位說明您的情況，並提供健保轉出單。人事單位可以向健保局申請補保，將您轉出單上的日子往後推延，以避免健保重複加保。

此外，您也可以在1/11之前向健保局申請暫緩加保。暫緩加保的意思是，您可以暫時不加入新公司的健保，直到您的健保退保生效日後再加保。如果您選擇暫緩加保，您需要向新公司的人事單位說明您的情況，並提供健保轉出單。人事單位可以幫您向健保局申請暫緩加保。

總而言之，您可以採取以下方式避免健保重複加保：

向新工作的人事單位說明您的情況，並提供健保轉出單。人事單位可以向健保局申請補保或暫緩加保。
自行向健保局申請補保或暫緩加保。
如果您擔心健保重複加保的問題，可以先向新工作的人事單位或健保局詢問相關資訊。