請問使用104性格測驗出來不適合該職務該怎麼辦？

你好:
所有測驗都是大數據，建立常模，用你的數據跟有常模去比較，可以參考，就是一種參考，不是絕對的!
就像你說，但是這些工作我已經有2-3年的經驗，工作的是你，你自己最知道工作適合不適合?即便工作不適合，為了薪資，有時候也是不得不做!

重點是，你做測驗是想要知道自己適合甚麼或者是想要看看能轉職甚麼工作是嗎?如果可以找出一個方向，哪你就可以根據方向去考慮，但也不是測驗說適合就是適合，你得要根據自己的個性、生活型態、經濟狀況等等去考量

您好，我是阿邱，很高興有機會回答您的問題。

首先，所有的測驗都是僅供參考，我相信有很多在各領域表現傑出的人士，適性測驗結果也不見得就適合他們發光發熱的領域。

它是一種適性測驗，不適合的原因，就是因為您回答問題所反映出來的人格特質，與該職務理想的人格特質差異較大。

化學類職務所需要的人格特質，您可以在104工作世界找找看該職務介紹，會有提及。

但話又說回來，江山易改本性難移，其實您只要回顧自己在做這份工作的時候，有沒有感到格格不入、難以投入其中、非常難受想要逃離？有沒有無論如何努力就是表現不好的困擾？如果沒有，那測驗結果就只要參考，無須過度反應。

若回答對您有幫助，請不吝點個「拍手」及「肯定」唷，謝謝！

性格測驗、智力測驗。。。等等量測工具，嚴格來說是要在被控制的適當環境由專業人員在場引導才能準確。
放在網路上自行測試，有可能發生很大的偏差。所以結果只能作為參考。
再加上現實中，影響工作的適任與否，除了職務的特性之外，還有公司的環境（硬體）、文化(軟體)、薪資福利。。。等等
問題背後的問題，現在的工作，你做的愉快嗎？如果愉快，那性格測驗就不準吧，何必去煩惱？