面試一間倉管職缺，面試完2個小時就收到感謝函，問題出在哪？

你好:
沒有錄取不代表你有甚麼錯?因為不會錄取的原因有很多，例如你的工作經驗不符合、面試應對過程分數不達標、企業有更好的選擇等等....總之就是相對跟其他求職者比較起來，可能企業選擇了別人。

面試完之後面試官說一定會錄取，但是要等通知，這種話千萬不要相信，因為面試完之後會進入審核與選擇階段，是否有錄取已收到錄取通知書為主(簡訊也可以)或者企業直接打電話跟你說，錄取你，預計何時報到？要帶甚麼資料報到?

也建議你思考一下，整個問題回答或也可以去電詢問沒有錄取原因(但有可能也只收到官方回答:因為各種考量，所以沒有錄取)

趕快找其他家吧!企業會通知你，且這麼快通知，其實也是好事呢!

若真的很想知道理由，建議直接回覆該封Email，說明因為面試時面試官有告知一定會錄取，但卻收到沒有合適職缺的通知，想進一步了解原因。

有些公司是用人單位主管可以直接決定錄取與否，有些公司是需由人資主管或高階主管進行最後的確認，在收到正式的錄取通知前都有變數，而且翻盤的原因可能是你我都想像不到的。

可以思考有沒有能再改善的地方，但別花太多精力往自己身上找錯處哦，祝福您找到更適合的職務。

您好，

如果面試官有釋放善意，但最後卻是反方向的訊息，是蠻值得再次確認一下的。

回信給對方（假設是HR)，很客氣的先感謝對方迅速回覆，但您想再次確認面試結果真的是未錄取嗎？
簡單敘述一下面試情境，您是最後一個面試，跟主考官有聊到什麼話題，主考官有口頭說 應該會進下一關，所以才想再確認一下結果。
最後謝謝對方的幫忙，靜候佳音，您很希望爭取這個工作機會。

但提醒一下，口頭承諾是不具效力，背後不錄取的原因有千千萬萬種
- 可能您非常棒，但遇到更強的
- 可能對方突然人事凍結
- 可能對方想一想覺得您太優秀，來可能太無聊，不適合這個職缺
- 可能面試哪裡講的不如預期，或者某個口氣 引起對方聯想到他不喜歡的人

大部分的不錄取都很難解釋，也沒有必要追究，拿到面試就是肯定，面試好好準備、盡力表現，剩下的就是緣分了～

以上，祝您好運