- 未填公司未填職務41-45歲
面試一間倉管職缺,面試完2個小時就收到感謝函,問題出在哪?
當天面試是從下午14:00開始,我被兩個面試官面試,其他人都面試完了,我是最後一個大約16:00面試完的,面試完之後面試官說一定會錄取,但是要等通知,結果才過兩個小時大概18:00我就收到e-mail 說沒有適合我的職缺,不知道我是錯在哪裡。
你好:
沒有錄取不代表你有甚麼錯?因為不會錄取的原因有很多,例如你的工作經驗不符合、面試應對過程分數不達標、企業有更好的選擇等等....總之就是相對跟其他求職者比較起來,可能企業選擇了別人。
面試完之後面試官說一定會錄取,但是要等通知,這種話千萬不要相信,因為面試完之後會進入審核與選擇階段,是否有錄取已收到錄取通知書為主(簡訊也可以)或者企業直接打電話跟你說,錄取你,預計何時報到?要帶甚麼資料報到?
也建議你思考一下,整個問題回答或也可以去電詢問沒有錄取原因(但有可能也只收到官方回答:因為各種考量,所以沒有錄取)
趕快找其他家吧!企業會通知你,且這麼快通知,其實也是好事呢!
若真的很想知道理由,建議直接回覆該封Email,說明因為面試時面試官有告知一定會錄取,但卻收到沒有合適職缺的通知,想進一步了解原因。
有些公司是用人單位主管可以直接決定錄取與否,有些公司是需由人資主管或高階主管進行最後的確認,在收到正式的錄取通知前都有變數,而且翻盤的原因可能是你我都想像不到的。
可以思考有沒有能再改善的地方,但別花太多精力往自己身上找錯處哦,祝福您找到更適合的職務。
您好,
如果面試官有釋放善意,但最後卻是反方向的訊息,是蠻值得再次確認一下的。
回信給對方(假設是HR),很客氣的先感謝對方迅速回覆,但您想再次確認面試結果真的是未錄取嗎?
簡單敘述一下面試情境,您是最後一個面試,跟主考官有聊到什麼話題,主考官有口頭說 應該會進下一關,所以才想再確認一下結果。
最後謝謝對方的幫忙,靜候佳音,您很希望爭取這個工作機會。
但提醒一下,口頭承諾是不具效力,背後不錄取的原因有千千萬萬種
- 可能您非常棒,但遇到更強的
- 可能對方突然人事凍結
- 可能對方想一想覺得您太優秀,來可能太無聊,不適合這個職缺
- 可能面試哪裡講的不如預期,或者某個口氣 引起對方聯想到他不喜歡的人
大部分的不錄取都很難解釋,也沒有必要追究,拿到面試就是肯定,面試好好準備、盡力表現,剩下的就是緣分了~
以上,祝您好運