未填公司未填職務41-45歲

硬要填履歷、+line,面試複審履歷杳無音訊的工作背後目的?

有許多工作在人力銀行放招募廣告,甚至有些電話連繫求職者後不停的要line,他們也會在FB上面放招募訊息,但是有些工作現場面試後,不斷地要求職者寫公司制式履歷,現場又會要求求職者提供line等個資,事後以需複審書審為由又沒錄取,這些公司到底有沒有問題,已經多到令人感到發毛,該不會盜用個資找人假冒身分頂替去工作吧!由於事後該員因為身分盜用,可能身分有問題故本身也拿不到薪資,這種貌似合法洗個人資料履歷的方式,非常恐怖,有人知道這些不停要求職者留該公司制式履歷、+line的公司目的是什麼嗎?

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這樣的情況確實讓人感到擔憂,但我們無法確定這些公司的真實動機。有些公司可能是為了篩選求職者,確保他們符合公司的要求。然而,也有可能有些公司利用這些個資進行詐騙行為。

如果你感到擔憂,可以考慮以下措施:

請求公司提供他們的公司資料,例如公司註冊證明、營業登記證、聯絡方式等,以確保這是一家合法的公司。

不要隨便提供個人資料,特別是銀行帳戶資訊、身份證號碼等敏感資料。

如果公司要求你提供line等社交軟體帳號,可以詢問他們為什麼需要這些資訊,以及他們如何使用這些資訊。

如果你感到不安,可以選擇不參加這家公司的面試,或者向當地的勞工部門或者消費者保護機構報案。

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您好
履歷表跟自傳一樣 ,都是讓別人認識自己的方式 ,如果你沒填 ,那面試官怎知你的家中狀況(是不是有家累 /是不是跟父母住在一起) ,如果你住址都不寫 ,那怎知評估你交通要花多久時間 ,如果你是面試官 ,你拿到一張很多空白的履歷表 ,那你會怎麼談 ,如果你是面試官 ,你拿到空白履歷你自己會怎麼想...
的確現在的人對個資都很謹慎 ,大部分的公司也會有自己的履歷表 ,有些是文件的要求 /有些是公司管理上的需要...實務上也是有人在填寫的時候 ,聯絡人電話拒填 /住家地址拒填 /身份證字號拒填的...,這在我來看都是合理的 ,因為該員在面試時表示自己拒填這些個人資料 ,若真有機會錄取公司 ,會再補齊相關資料 ,他這樣說我可以接受,
雖然公司也都會請他們簽個資使用同意書 ,公司也會妥善保存(依規定這些資料都要集中文件銷毀 ,不是隨意丟棄) ,但他有提出他清楚的主張 ,這我會尊重 ,但如果你連填都不想填 ,那可能就會造成更多的疑問 ,現在有的履歷表會請你填推薦人 /請你填有無刑事紀錄 /請你填有無貸款 /之前疫情還有填已經打了幾劑(何時打的)...,這些都是提供面試時的資料 ,如果你害怕 ,你也可以說你希望考慮清楚或問清楚了再寫 ,每個面試官的要求和標準不一樣 ,也許我是可以接受 ,但也許有的面試官心理會有OS ,連資料都不敢寫 ,是不是有想隱瞞的 ,這我不予置評 ,並逕自由心證這東西很難說 ,總之 ,在面試過程中 ,有流程你自己覺得怪 ,或有疑惑的 ,你自己都可以詢問或拒絕 ,你要保護自己是正確的 ,以上希望有回答到你的問題 ,也希望你能不吝給予肯定 ,祝福你.

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您好:
訊息太多忽略您的提問了!深深致上我的歉意!
我們求職,透過正常、合法、具公信力平台是很重要的第一關,他們幫我們做的遠超乎想像喔!
至於臉書等其他社群,欠缺具體審查制度,且我們都知道可以創出多個帳號都沒有問題的,連上面所謂發問、回應,都十分可能是做手反串出來的。正常企業不會直接向求職者索取LINE帳號來聯繫的,您可以透過平台回應或是所留email進行聯繫的。我們無法說這是一定不會發生,但多數是不會如此的,現代人都有個資、防詐的基礎概念,沒人知道後續會發生甚麼事情的,個人見解建議小心點好。
如果遇到您所述情事,若詢問他們當然會說是依法建立勞工名卡所需,然心中既已不踏實,未來即便入職氛圍也泰半非所願,所以就另覓讓我們可以感覺到舒服、愉悅的另一職場吧!
以上供參。祝您順利!

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