匿名5/26 16:40
傳播藝術21-25歲

因為工作太閒,所以想離職

我是去年畢業的新鮮人
畢業後透過朋友的介紹
順利的進入大公司的影音部門
有穩定的工作、不錯的薪水、單純的工作內容
是朋友稱羨的工作
但我卻也是因為這樣想離職
為什麼呢?
有以下幾點:
1. 認為職位的替代性太高,即使不是傳播科系畢業也可以勝任
2. 工作沒有前瞻性,同部門的同事們和我一樣都是派遣,即使已經待了4-5年也還是一樣,薪水也沒有調漲
3. 雖然工作就是sop循環,但回家後完全沒有動力做別的事情
4. 跟我原本預期的工作內容不同,沒有創作的空間,不需要拍攝或是剪輯,只需要簡單的影片設定和歸檔

父母都認為這種類似公務員的工作很好
穩定又有大公司背景
不管怎樣應該多待幾年刷履歷

但老實說我真的有點待不下去了
很怕自己就浪費了最精華的那幾年去做沒有挑戰的事情

希望大家給我一點建議或是信心
去挑戰新的工作

謝謝

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回答 6

嗨,
看來你都想好了!!為何猶豫不絕?
是因為朋友家人都覺得好...怕自己沒有跟著別人的期望走?
還是怕離開只是一時的衝動?

我想問一個事情...
『回家後完全沒有動力做別的事情』
所以,如果換到一個具有挑戰的工作~責任制~加班~有創作機會~需要外出現場拍攝~要溝通協調斡旋談判...等等相關的磨練,是你想要的嗎?

先找到自己有動力的事情,
才能知道...自己想要的是什麼?
如你寫的...社會新鮮人~最豐富的就是時間&體力&熱情...願意接受不同的挑戰。
但...挑戰是什麼?能接受到什麼程度?
工作經歷是一種履歷的累積,工作外的投入也是一種累積喔!
工作之外,你想要的挑戰是什麼?
思考一下!趁年輕,沒有其他負擔~多嘗試多挑戰自己。

審慎思考,相信自己~現在的努力都是為了讓將來的自己感謝現在的自己。
go,追夢去...

你好:
這個不就是你的答案嗎?
老實說我真的有點待不下去了
很怕自己就浪費了最精華的那幾年去做沒有挑戰的事情

你都已經知道,缺決定,你自己的人生,總要自己做決定,自己負責囉

2. 工作沒有前瞻性,同部門的同事們和我一樣都是派遣,即使已經待了4-5年也還是一樣,薪水也沒有調漲
從第二點看,是派遣人員的話,就不是公司的正式員工,所有大公司的福利和升遷都與你無關。
父母親會不會以為你在大公司是正式員工?才會要你不要離職?
一般來說派遣是一年一約,公司隨時可以解約,你的擔憂是對的,如果想穩定工作有升遷除非轉正職,否則公司沒預算時派遣工作就會消失。

您好,
建議趕快跳出舒適圈,這樣的工作是給即將退休人做的,對年輕人來說應該沒有什麼殘念,趕快準備好履歷,開始找理想中的工作,但是記得要把在大公司所「看到」的變成自己的經驗和眼界,這樣才能脫穎而出,加油💪!

邊做邊找找到好的就走,有本錢嘗試加油

你好
看來你可能還不知道自己的興趣在哪?

找自己興趣去做,做的開心;再回頭去看你這份工作,你應該可以找到你的答案。

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