匿名2018/12/1: 未填公司未填職務31-35歲

職缺的薪資範圍過大時該如何填寫

請問，有的職缺的薪資範圍過大，如果我們填寫薪資(經常性薪資)範圍寫3~12萬算違法嗎?

經營_人資類勞動法令婚假招募任用經常性薪資

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人資法寶・關注・2018/12/1

一零四資訊科技股份有限公司人資法務・2018/12/1

因有揭示薪資範圍，似未違反【就業服務法第5條】第二項第六款之規定，但也需證明受僱人可以領受到最高12萬元的情形，否則恐會有違反【就業服務法第5條】第二項第一款不實廣告規定之情形。

雇主招募員工公開揭示或告知職缺薪資範圍指導原則 https://www-ws.pthg.gov.tw/Upload/2015pthg/26/relfile/8003/423850/510d8ac8-b96a-4f24-985b-19b2a6f61e16.pdf