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匿名2021/5/5

無工作經驗26-30歲

去年畢業,待業期快一年,要如何讓自己得到錄取通知?

背景:
今年23歲,私立大學,心理系輔企管系
有社團經驗,曾擔任社團公關
有營隊活動經驗、赴陸交換經驗

工作經歷:
刮鬍刀銷售、飲料店工讀、傳單工讀

主要想找行銷領域、人資領域相關工作。
剛開始找工作時,主要以人資領域為主要履歷投遞,
曾在去年11月拿到一份人資相關工作的offer,
也談到一個不錯的薪水,但後來仔細評估後拒絕了。
後來認為自己對於行銷的興趣會大於人資,
轉往投遞行銷領域工作,有得到幾次面試機會,
最終卻都沒有得到錄取通知。
現在則是兩個領域都有投。

待業期間內,主要是讓自己在投遞履歷與面試當中,
逐漸找到自己真正想走的領域,也在這期間內生了一場病,
在拒絕前述offer後休息了三個月調適自己。

會不會因為待業期太長,導致公司不願意錄取。
應該怎麼交代這段時間的空白期會比較好?
以及非本科系的人,如何增加兩個領域的錄取機會?

謝謝。

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回答 7

您好,

依您的自述,投遞人資領域的工作錄取機會較大,因為您大學念的是 心理輔導相關科系,這在人資領域是很重要的專業,還有一些大型基金會的社工人員,也會要求心理系學生。

擔心待業期太長不易被錄取,這點倒還不至於。
面試時若被問起三個月的空窗期發生何事? 建議還是要據實回答因病休養,千萬不要編造不實理由,正派的企業會很重視人員的誠信正直。重點是您要強調自己的身體已恢復健康,無礙。

若行銷工作有著落,就是依照您的理想去報到,若人資領域的工作先通知,建議您不要再放棄,機會稍縱即逝,您還很年輕,多嘗試,多累積經驗。

以上意見供您參考,謝謝。

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HR & Marketing 是很不同的領域, 但行銷也需要有消費心理學相關的人才, 這要看你是否能與此做連結來爭取行銷主管的認同, 建議來此找我幫你把關囉! https://resume-clinic.104.com.tw

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您好,簡單分享供您參考。
人資和行銷領域不同,從妳的描述已獲得人資錄取通知卻選擇不去,若您真正有興趣的是行銷,不妨趁待業期間多增進相關職能和專業。難得遇到自己喜歡、有熱情的領域,我會挺鼓勵妳多加嘗試,專攻行銷,尋求機會。但自己合不合適擔任行銷,有沒有具備專業,這是需要客觀考量的。若努力加強,也可以順理成章把這段待職的時間變成增進、投資自己的時間。待職一年期間的確有點長,但若有效運用並誠實告知,不一定會影響錄取率。養病的部分也可以如實說,本來人就會生病,休息一下再出發沒問題的!加油!

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