請問要進入科技業需要具備什麼技能嗎？

常被問到某某科系畢業能否跨領域進到某某產業擔任某某工作，其實在業界跨領域擔任職務是非常常見的事，關鍵仍然是你是否具備公司所需的人格特質，是否有能夠展現妳為了該領域的專業能力或知識所投注的努力，是否曾有相關經驗當然可能會被參考，但並非無相關經驗就毫無機會喔。
若想要進入科技業，我的建議是：
1. 做功課：對你想要加入的科技業針對有興趣的範圍進行產業與公司的了解，例如晶圓廠(例如tsmc)、設備商(例如ASML)、封測廠(例如華泰電子)、EMS廠(例如鴻海)、面板廠(例如群創)...每個領域都各有不同需求與聚焦，多做功課會清楚自己是否適合，面談時也會用得上這些預習的資訊。
2.挑職務：找工作還是要先聚焦，資訊背景在業界可能擔任資訊部門工程師或需要用到程式語言的設備工程師...，選定幾個職務對症下藥去做好自己的準備。沒工作經驗也能考取適當的證照或先做出實例，例如網管人員證照、Microsoft認證、網頁設計範例...。這個階段如果過於發散你很難做好準備，更難將準備的成果展現在履歷或面談上。
3. 客製化：對於有興趣投遞的工作與職務，務必做到客製化履歷，為那一次的投遞說明為何想去那家公司那份工作，自己的武器庫有哪些。在無經驗的情況下，在履歷上用心展現自己對於加入這份工作的具體誠意是被安排面談的關鍵。若是獲得面談機會，記得要帶上為那份工作做的準備，比如公司官方網頁重新設計的草案，展現自己在還未加入公司就已經願意投注心力在工作上。
4. 備足軟實力：語言能力、專案管理能力、簡報能力、溝通談判能力、數位影像剪輯能力...都是無論擔任甚麼職務都能加分的能力喔。無論想往甚麼行業甚麼職務，都應該要不斷地順應時代轉變補強軟實力。
補充：假設雖然你是資管系畢業但並沒有想要擔任資訊相關職務，願意嘗試任何職缺，那你可以做一些"連結"，比如說你有餐飲經驗，你對人際互動親和且能帶人，也許可連結到"產線領班"的職務。比如你的資訊專業裏有包含數據運算或統計軟體的知識，也許可以連結到品質統計工程師的職務。這裡你可以發想自己的過往經驗與知識，找出適當的連結點去發揮。

資管畢業進入IT領域最合適！
資訊領域包羅萬象，先找到自己最感興趣的工作，硬體維護、網路管理或程式設計？
找到方向後，參加職訓或資策會課程，拿到相關證照再投履歷。
當然，英文能力很重要的，建議去考多益550分，很多企業需要多益成績。