匿名2022/8/3
- 無工作經驗26-30歲
錄取了一份工作，但不是第一順位，要怎麼喊報到日？
最近面試上了一份工作
但他大概只是我第三、第四順位而已
我的第一順位要後天去面試才會知道
請問大家
遇到這種狀況
我應該要怎麼回信才好呢？
應該先講個報到日期嗎？
那收到信後多久報到算合理呢？
如果講了報到日，最後又沒有去的話，會被企業黑名單嗎？
不好意思，由於是我的第一份工作
我沒有過往的經驗參考
再麻煩大家解答了
謝謝！
回答 3 則
Hi
建議如下
1. 先跟第一順位(簡稱A公司)確認一般從面試到出正式offer所需的作業時間，以作為設立第三順位(簡稱B公司)報到日的參考。
2. 再跟B公司HR敲定預定報到的時間，在收到對方發來正式offer/錄取通知，才能確定錄取事實成立。
3. 相對理想的狀態是在B公司預定報到日至少1週前確定放棄與否，在預定報到日前明確地婉拒，而不是當天突然神隱放鴿子，我想一般的企業行號用人主管和人資都能理解。
4. 但若說要100%確保對方之後還能再給機會，例如A公司最終落空，希望B公司重新考慮雇用，這點真的很難保證，因為組織的需求一直在變動，除非是市場上的稀缺人才，候選人擁有的能力非常特殊不易取代，否則企業主一般都會設定等候時間的上限，若遇到候選人無法配合，只能轉向尋找新的人選，以降低求職者婉拒報到的風險以及成本。
2人拍手・
您好，
業界潛規則，一個月上下報到都算正常，因為舊公司要找新人來交接，同理，新公司也要做交接。
第一份工作就儘可能把報到時間拉長，留點空間，而錄取後沒報到只要及早通知，都可以諒解的，加油?！
您好:
請先跟人資確認一下，用人主管希望你甚麼時候報到?有可能希望你很快要報到，這時候就不是你自己能決定甚麼時候報到了!
問題沒被解決嗎？邀請GIVER來回答！