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匿名2022/5/1

未填公司未填職務31-35歲

關於面試遇到離職原因的問題

想問各位前輩,小弟我在結束上家公司離職
在寫離職單的時候並沒有寫到真正會離職的原因
是因為不適應工作的環境,而確寫了要創業所以離開公司。

1.這樣我下次面試大公司的時候該跟新的面試官怎麼說會比較恰當?

2.是因為不適應工作的環境才離職還是說是因為想創業離職呢?

3.新公司會打去舊公司問真正離職原因嗎

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回答 11

1. 在結束上家公司離職,在寫離職單的時候並沒有寫到真正會離職的原因,是因為不適應工作的環境,而確寫了要創業所以離開公司。
2. 新公司會打去舊公司問真正離職原因,不太會,大部分不會。
3. 離職原因,自覺說的通就可以,但別說為了創業,您要創業幹嘛還來應徵。
4. 至於工作的環境不適應,希望大公司沒有相似的工作環境,若有,您也沒機會。
5. 想進大公司追求穩定,也是一種說詞。
6. 祝福您。

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您好,
建議還是寫真正的原因,這樣在面對考官的時候,才能坦然面對,因為大部分公司都不會去問前公司的離職原因,加油💪!

您好!
拜讀完您的敘述與訴求後,容我提供一些建議如下
1. 面試官要聽的內容,通常是「離職原因」會不會也發生在未來公司?
2. 若只能選擇「不適應」與「創業」二選一,我會建議你說不適應,但您要更深一層思考,不適應的主因,您是否在面試前就有了解工作場合與內容,避免讓人覺得遇到困難就退讓的想法。
3. 若您面試的是高階主管或是機敏單位,面試官會考慮向前一家公司探詢確認。若非,則機會不大。
由於以上幾種可能的組合答案與帶來的結果差異極大,您如果正在撰寫新履歷而擔心影響面試機會,非常歡迎您透過104履歷診療室功能,一對一的提供建議,幫助更大。
以上淺見供您參考,祝福您早日轉職成功!

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