- 未填公司未填職務26-30歲
主管和同事各種小動作...感覺圖謀不軌
我在修圖APP公司擔任行銷企劃,最近發現主管和同事之間,經常有一些讓我感到不舒服的小動作。他們常在背後講人壞話,並且有種圖謀不軌的感覺,常在他們假借去茶水間裝水遇到聊完天後,我的工作量又增加了,這種不舒服的感覺已經開始影響到我工作了。
每次我進到辦公室,就有一種不正常的緊張氛圍,同事們好像分成兩個陣營,而我不屬於任何一方,他們常常低聲講悄悄話,並用眼神交流,好像是故意把我排除之外,也很像是我本人就是他們討論的對象。
有次上完廁所,聽到他們正在講其它同事壞話。但回到辦公室還是跟他們嘻嘻哈哈,我都不知道自己到底看了什麼...這種負面的氛圍影響到我的工作效率,在公司每天都要猜他們在說什麼,心好累!我覺得自己在這種不健康的職場環境都快生病了,我也不知道該如何處理這個問題,我不敢有任何行動,也覺得老闆不會相信我,所以想直接離職,但又害怕是不是每個職場都這樣,朋友還跟我說:打不過就加入,但我真的不想變得跟他們一樣偽善,面對這種情況該怎麼辦?
1 在修圖APP公司擔任行銷企劃時,遇到主管和同事之間的各種小動作,讓他感到不舒服且有種圖謀不軌的感覺,這影響了他的工作效率,並對如何處理這個問題感到困惑。
2 您身處的職場環境確實看似不健康,主管和同事間的不信任感、排擠和八卦行為可能讓您感到疲憊和無所適從。
3 首先,試著保持冷靜,觀察情況,並確定自己的立場和目標。考慮與主管或同事溝通,坦誠地表達您對目前的職場氛圍感到困擾,請求能夠改善工作關係的合理機會。
4 如果直接溝通困難或無效,可以考慮與人力資源部門分享您的感受和擔憂,尋求他們的協助,或者公司內部的問題解決管道。
5 同時,不妨尋求支持和建議,可以找尋其他同事或朋友的意見,或是尋求專業心理諮詢幫助,以處理職場壓力和情緒。
6 離職是一個選擇,但建議在做出這重大決定前,評估自己的職業目標和工作價值觀,再衡量是否值得為這樣的環境犧牲。
7 祝福您,面對困難時保持堅強,相信自己的價值和能力,並採取適合的行動,無論是改善現狀或尋求新的職場機會,讓自己在適合的環境中茁壯成長。
也許他們講的是不干你的事情的話題,那你又何必在意?難道你很希望去參一咖別人的八卦?
別人怎麼做是他們的選擇,我自己知道我自己的選擇,那就好了。
如果不喜歡,就換工作,換一個自己感覺舒服的環境,不然長期下來會讓自己生病的。
如果不想換,就告訴自己,為五斗米折腰,這裡只是工作賺錢而已,下班後才是自己的人生。
建議保持心情舒暢,放鬆心態,保持樂觀,心胸開闊,不放棄與別人溝通交流的機會。多積極參加有益活動,就不會把職場事情看太重了。
面對這樣的職場環境確實是令人感到非常困擾和不舒服。但記得每個職場都是獨特的,不一定每個地方都會有相同的問題。保持開放心態,尋找一個真正適合您的職場是重要的。不要因為當前困境而放棄尋找更好的機會。