- 未填公司未填職務31-35歲
公司規定不能用Line請假，但老闆卻可以用Line辦工作?
目前在這一家網路公司工作差不多三個月，主管常在下班時用Line交辦工作，最近因為去打疫苗後身體不適，因此打完第二天早上，就用Line傳給主管想請假一天，但卻被主管說這樣請假不符合公司規定，要求我一定要打電話到辦公室請假，想請問真的不能用LINE請假嗎，但為何主管又可以用LINE交辦工作?
你好!
我能理解你的心情,會覺得有點雙重標準,是吧?! 但冷靜仔細想想,請假跟交辦工作,其實在時效性上是有點不太一樣的性質. 我稍稍說明一下,我想也許你就能理解為何主管會這麼說了.
首先, 請假是需要即時讓主管知道的, 傳統上打電話到辦公室就是要能確保有人能接聽並傳達讓公司與主管知道, 對吧?! 雖然說Line在傳訊息上很方便, 但萬一主管在忙沒看訊息, 那不就沒人知道你為何沒上班, 那這樣可是很不好的!
因此比較建議的做法: 除了打電話進辦公室, 注意喔, 你看主管不是說打電話給他, 而是打到辦公室, email當然也可以, 但email更像是一種紀錄罷了, 為了要即時讓公司知道, 你也可以通知你的其他同事, 請人務必代為轉達你要請假的事情, 事後再向主管/公司作正式的請假通知.
至於主管喜歡用line交辦工作, 我覺得有的時候是主管的習慣問題, 主管一定知道他傳訊息時已經是下班時間了, 我想他一定不會要求你要立刻回覆或交出他要求的東西來, 但是他大概是怕他自己忘記, 或者是想要先給你一個提醒, 預告一下要交的東西或要做的事, (以前我有時就會這樣...抱歉啊~) 但若你整晚都沒回訊息給他, 我想他應該也無法因此對你怎樣吧?!
最後, 若你不喜歡主管用line交辦工作, 其實你也是可以跟主管講的, 像我以前就曾有同仁跟我說若下班還用line跟他交代事情,他會很緊張,影響晚上休息跟睡眠,於是我就會自己先記下來,隔天到辦公室再跟他說. 但有些人對這就無所謂, 所以要看你自己真正的需求, 不是因為都用line所以就直接拿來相比.
好囉, 希望這樣的說明能帶給你不同思考的角度, 拿出解決問題的思考腦, 針對核心問題去探討,也許就不會那麼困惑或激動了!
I guess you feel un fair for the different treatment between you and the supervisor, which i totally understand , but hey who said life is fair , in every system such as companies , governments ,even in one family , there is what called a ranks system , where the higher positions individuals have more rights than the rest of the members , if i were you, i would work harder to gain the
the promotion and get a superior position where i can use Line as a way of communication with the management when ever it required...
