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匿名2023/2/14

未填公司未填職務41-45歲

與主管不合拍,該留還離職?離職又怕找不到工作...

目前困於現在的公司,要去要留很猶豫。在公司已經待3年多,剛進去沒多久就知道跟主管不合拍,其他狀況還好。但因為公司小,職務分配也多問題,常常因為主管的決策和朝令夕改、還有老員工的內鬥搞得烏煙瘴氣。

公司待遇基本,唯獨休假見紅就休。不過生意不穩定,業績落差起伏很大。

我的職務是美編設計,但在公司已經完全不重要了。主管刪減我原本的工作增加安排其他的事務,而這事務原本是其他同事的工作。

原因只是他效率不好,所以把這事務拆開來給我做。

因此這讓我心理對主管的不滿更加直線上昇。

由於個性內向,所以我傾向就職人少的小公司,雖然有意到大公司,又怕不適應人多的地方和公司文化。

而且也已經不是年輕耐操的人員了,只怕離職從此失業。

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回答 3

Hi 朋友你好,

有解的!你可以先從問自己你想要怎樣的工作環境開始,從這樣的目標願景回推,現在做的所有事情,是不是能幫助你前往到這個目的?如:職務分配不清、公司惡鬥內耗、無法累積作品或業績起伏不定,這幾項狀況,看來只會使你推離目標越來越遠,你可以刪除這些負面因子,並且增加成功因子,如:看到同業、同事哪些是做得最好的,哪些公司是有換位思考能力的,哪些公司是珍惜人才、積極培育的,這些會是你需要的成功因子,累積越多成功因子提升你的勝率,相信你的心態會從「永遠無解」調整為「好像有解」最後變成是「我能解決」= )

此外,我認為不需要直接二分公司大小,反而是看公司的企業文化和產業特性,有大公司能做到小團隊的細膩體貼,也有小團隊可以做到大公司的制度格局,先別設限會讓你的題目更好解答喔!加油 = ) 最後,也別讓年齡、個性侷限了你的想像,希望你可以找到舒適的工作環境,持續成長發光發熱,加油!

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提問者您好:
1.職場就是社會,不論在大公司或小企業都會需要面對人事時地物的問題,迴避不了,有人離開有人進來,離開與進來的仍然都還是要面對新的工作環境,因此,您的題目『大概是永遠無解的問題』,其實解方在自己。

2.因為內向而選擇小公司符合自己的個性,但與主管不合拍,且工作職務是美編卻又需要負責其他事務,因此,產生了去留的為難,我建議您思考幾點:
a.個性問題您想克服嗎?人多的企業讓您擔心不適應,人少的企業內鬥讓您感覺烏煙瘴氣,靜下心來想一想。

b.對主管的不滿指數上升,如若已到了臨界點,因為主管的決策與朝令夕改已到了讓您工作極度不快樂,選擇離開也許是對的,但下一個工作在遇到無法讓您滿意的主管時,您當如何?

c.美編設計是本職,多出來的工作可的視為第二職能的養成嗎?從正向思維來看,有機會學習新的工作項目也能夠積極的學習,讓自己有更多的工作經驗也是一種職涯資產,您認為呢?

d.年齡是轉職很大的考量因素,是職場轉職相當苦惱的年齡層,風險相對也高,40歲的您想在職場上獲得一份薪資之外,有想過可以因為工作付出而獲得什麼成就呢?成就的定義也許是樂在工作,也許與主管同事相處融洽,也許是受到主管與同事肯定您的工作態度與能力....,因此,應當將轉職是為了有更好的工作待遇與環境設定為目標。

3.職場際遇種種都需要自己面對與承擔,當您選擇去與留之後,就必須要有承擔與面結果的勇氣。

以上分享,謝謝!

2人拍手・

您好!!

我相信很多人對於您的狀況都很能同理。因為後疫情時代很多公司都很不穩定。按照您的狀況,大約分成這些項目
1.目前困於現在的公司,要去要留很猶豫。在公司已經待3年多,剛進去沒多久就知道跟主管不合拍,其他狀況還好。但因為公司小,職務分配也多問題,常常因為主管的決策和朝令夕改、還有老員工的內鬥搞得烏煙瘴氣。
公司待遇基本,唯獨休假見紅就休。不過生意不穩定,業績落差起伏很大。>>>>
和主管不合拍,但您仍能待滿3年,這也表示著您有某種程度,是能接受主管的指派與管理方式。
公司小,職責內容分配不清,是大多數人都會遇到的狀況。因為這種情況從以前就存在,並不是現在才有。

2. 我的職務是美編設計,但在公司已經完全不重要了。主管刪減我原本的工作增加安排其他的事務,而這事務原本是其他同事的工作。 原因只是他效率不好,所以把這事務拆開來給我做。 因此這讓我心理對主管的不滿更加直線上昇。>>>
越小的公司這種狀況越明顯,公司老闆會希望請一個人做三人以上的工作,站在資方角度這是一種省錢又好用的方式;當然,以勞方來說這很不公平。員工要有勇氣替自己爭取權益,若是沒有替自己爭取權益,主管會很慣性地認為理所當然,並且會認為員工默認這樣的安排。(爭取權益是有技巧的爭取而不是一昧的強硬爭取)

3.由於個性內向,所以我傾向就職人少的小公司,雖然有意到大公司,又怕不適應人多的地方和公司文化。 而且也已經不是年輕耐操的人員了,只怕離職從此失業。>>>>>
在人生職涯中來看,您的工作路程並不會只有這幾年,要看您往後想要過怎麼樣的生活來決定,您是否要嘗試往哪個方向前進。因為職涯是很長的一段路程,所以建議您靜下心仔細想想自己到底想過什麼樣的生活,才能做出自己真正心裡想要的決定。

以上,小小建議提供給您參考參考,祝您一切順心!!

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