從行政庶務到專業領域

提問者您好：
1.新工作新環境需要時間，一個月定義是否適不適合這份工作過於短促了，唯當初轉職的初發心應該是為了跳脫多年的行政庶務工作挑戰不一樣性質的工作而選擇現職，也順利獲得機會入職，請不要輕言放棄。

2.專業度不足與數據分析能力之問題對您來說就是挑戰，也是您轉換工作最需要面對的自我提升，試著利用公司內部與外部各種相關資訊盡量善用時間督促自己熟悉與實務作業同步強化，有工作經歷驗的您已知自己不足之處，唯一的方法就是改變自己的思維與態度勇敢的面對。

3.如若現職的工作環境是屬於單兵作業的常態，如何適應勢必也是您要一改過往的職場慣性而接受之，主管的態度是否友善在此時下定論太早了，應該把重心放在如何理解並完成主管交辦事項，以展現自己工作能力為首要挑戰，新工作新環境的確會有陌生感，這是跨領域轉職很常面臨的狀態，先不要思考著回鍋或離職，如若這是一份不易獲得的工作機會，更應該展現自信心與工作實力去印證自己才是正向積極的態度。

4.當以上建議作為都盡力了也給自己時間去印證了，仍然不適應之時也請不要裸辭，在職求職無縫接軌是最穩當的做法。

以上分享，謝謝！

1.專業度不足很正常，作中學學中作，如果您專業性很高，早就被高薪挖角了，對吧！
2.過去的同事能聊個幾句，以前主管能耐心講解，因為用的是公家時間，步調較慢；現在集團追的是時間與效率，用的是自己的時間，這點調整適應即可。
3.自我能力不足或想輕鬆工作，回鍋前公司不是不可；但才入職1個月就斷言不適應，太早下定論了。
4.個人建議是，您已非20+的新鮮人，這年紀應有調整適應能力，畢竟換了新的職場，再給自己一段時間磨合磨合，再作評斷。