換過三份工作、服務都不超過一年。如何說服公司將來的穩定性

您好，
曾擔任過客服人員一年、電腦製造業國外業務助理一年、外商公司行政人員，人資或是企業主管收到履歷後，人資或是企業主管收到履歷後，對於工作穩定與久任性確實會有疑慮。
每個人離職的原因不同，建議在履歷或面談時，強調工作的階段性任務已經完成，或是明確表示進入公司才知道工作內容、職涯發展或是企業文化與自己的預期有明顯落差。您經歷過不同的職務與企業，任職期間雖然不久，但求職的職務類別較具彈性，建議您可以在104網站測一下適性測驗，了解自己的職能與性格較適合從事的職務類別，相信會協助您找到適才適所的職務。
祝福您轉職成功順利。

1. 曾擔任過客服人員一年、電腦製造業國外業務助理一年、外商公司行政人員，這樣的履歷是否讓人資覺得穩定性不足。
2. 盤點三年的專長，國外業務助理一年，外語能力加基礎業務；外商公司行政人員，外語能力加文書作業；客服人員一年，語言應對能力加基礎金融。
3. 合理推估外語能力、語言應對能力、文書作業能力、基礎業務能力屬您所具備的專長，具備此類的專長適合國外業務、國內業務，走業務路線可在您現有基礎上持續發展。
4. 將履歷自傳整理成專業國內/國外業務人員，針對不同領域業務職缺投遞，爭取面試。
5. 祝福您。