各位好，感謝百忙之中抽空回覆： 我想就過往工讀期間的特休權益問題尋求協助。 我於 2018 年 7 月至 2020 年 9 月 期間 在某間客服單位擔任工讀生，工作時間約兩年多。近期我在查詢相關資訊後才發現，工讀生只要屬於僱傭關係並符合任職年資，依法同樣享有特別休假。但當時雇主並未告知相關權益，也未安排特休或給予特休工資。 我查詢後，從 2018.07–2020.09 的工作期間與年資，加總累積可以享有10天特休，我希望能協助釐清以下事項： 1. 目前已經離職過了五年，若雇主未告知、未排休、也未給予補償，依法應如何處理，是否可以追回呢？ 2. 如果對方拒絕支付，有沒有相關的條文，或是應該請求哪個單為協助？ 因為距離離職已有一段時間，我希望以合法、合理且不與雇主發生不必要衝突的方式來了解並處理此事。 感謝各位在百忙之中協助我釐清權益，非常感謝。

如題 想請問一下 自己當了6年身障領域社工 跟幾個月的獵頭 正打算轉職 在考慮要不要試看看hr(有收到面試邀請） 目前猶豫的點主要是幾個考量 1.薪水 2.發展性 我查了一下 hr跟社工的薪水差異並不大 因此若發展性沒有比較好，似乎還不如待在熟悉的社工領域？ 想請問大家的看法，謝謝！

之前待在原公司四年左右離職，離職後半年內到了兩家公司發現都不適合，後來又回鍋到原公司。最近收到心儀的公司面試邀請，在履歷上沒有特別寫到我離職的那半年，因為年資有重算，主要是怕之後離職證明跟勞退證明會是我新的到職日，這樣年資就和履歷上不合，想請問面試時這部分是要輕描淡寫的說過，還是可以直接略過這半年不說呢？ 謝謝！

您好，目前在新公司工作了兩周，由於工作內容跟之前在國外的工作相比，雖然很類似但要學的系統以及知識比較困難複雜些，都需要花點時間吸收跟琢磨。而初期帶我的資深同事，有的時候會居家上班或是請假，所以主管會請其他同事帶我。因每個同事帶的方式都不同，所以初期會不太習慣，也不太知道如何盡快上手，替同事分擔一些工作量，甚至是如何找到適合自己的方式去處理工作。 而近期我們需要處理非常多郵件，每天都會消化不完，同時間我也會需要練習接聽客人的來電。不過最近我有點焦慮，一直在思考說試用期是兩個月之外，也因為才剛開始上班，能力不足，動作等等都會比較慢一些，會給自己滿大的壓力，也會擔心自己學習上是否太緩慢，畢竟我自己還是比較希望能盡量再多學些其他的，也是期許讓主管跟同事都知道我是可以值得相信的夥伴這樣。再麻煩請您協助提供一些意見跟方向，謝謝！

大學就讀化妝品應用，已畢業三年 工作經驗大多為服務業（含讀書時期） 畢業後從事安親班老師&團購電商 目前投行政類都是無聲卡 現在懷疑是不是只能走服務業了..

先前有詢問過關於面試心儀的公司的部分，由於稍早收到此公司的錄取通知，試用期是兩個月，目前尚未簽回offer，告知說上班日為9/15，前兩個月則須至辦公室培訓，不過因上個月有回到醫院複診，並已經掛好了9/17早上再次回診，這部分屆時會是否再告知主管說此日因需要回診故需要請假即可呢？當時想要找遠端的工作的原因是因為考慮到這幾個月復原的時間都在家空閒著，那麼有個收入比較安心點。 另外，由於本人是香港人，小時候返台學習國語，亦在台灣住了很長一段時間，但近期有想說明年與家人返港定居，因香港工作，薪資，餐飲等都比較吸引人，工作的部分有想說要找政府的公務員，但離開香港很久的時間，故對於如何去投遞，申請什麼資料等都很陌生，而且亦對香港環境已經很陌生了，所以是想說先在香港找外面的正職，累積經驗後再來投遞政府的公務員，只是如果投遞外面的工作的話，面試的部分則必須再找時間返港面試。現在遇到的問題是因剛剛有告知家人說已錄取之事，而家人告知我說先不要回簽offer信，而是問我說我要在此家公司做多久等等的安排，我現在也不知道如何回答，因為也要看腳回復到如何，再投遞香港的公司，等到香港公司回覆也都需要時間，所以這些安排都沒有一個準確的時間點，而且如果上班後，兩個月的試用期我也不能一直請假回港面試，也不太好😅😅。所以目前我只知道是需要先上個班，有個收入這樣子，而且我覺得很慶幸，因為此家公司願意因為我的腳傷而錄取我，最後再麻煩請協助提供些建議或方向🙏🙏

1. 45歲轉職旅遊業入門薪水太低。如果談判獲得高獎金入職。 2.履歷常未讀。 3. 被旅遊業主管告知經歷太好不適合當旅遊業業務。

想詢問一下由於先前面談了一家遠端的飯店工作，第一關是與公司的兩位資深同事，而第二關是與國外人資部的主管，本人亦都通過了兩次的線上面試；第三關呢，下周則需與北部主管進行面對面的面談（先前發問的問題有提到因腳受傷，故目前還是著持拐杖，而主管知悉本人的情況，也說ok），由於主管提及到只是一個輕鬆平常的聊天，無須準備什麼資料，不用緊張放輕鬆就好，但本人還是很緊張，怕表現不好😅😅😅，那麼想了解一下該如何準備會比較好呢？

想詢問一下最近找到了一份心儀的遠端工作，也通過了兩個關卡的線上面試，而最後一關則需要跟主管碰面，亦詢問過主管是否需要攜帶些什麼以及面試內容大概會是如何進行？而主管回覆說只需要我放輕鬆，輕鬆的聊聊天而已。由於我的腳剛開完刀需要撐著拐杖，我也寫信通知了主管說由於腳受傷，需要撐著拐杖與她碰面，而對方回覆說她是沒有問題的，只要我ok就好。但我只是擔心接下來會不會因為我需要撐著拐杖而影響到是否會錄取。

前一份工作是教育業一年半離職，目前做服務業一年多，有想轉職室內設計或系統櫃，想問非相關科系，也沒有經驗，會建議如何準備轉換室內設計?會建議花錢去補習班學繪圖軟體?