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未填公司未填職務31-35歲

一個人到台北工作10年了,租在一個小套房,感覺就像工作的機器,日復一日。下班及假日就想休息,對很多事情沒了興趣,沒心力社交,似乎人生就是這樣了。面對這樣的狀況,希望有前輩能指點迷津,找回生活的熱情

人生目標工作生活平衡
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無工作經驗26-30歲

我最近才從職訓局畢業,確定要走網路這個方向,也確定想要進入的公司。但我投遞了履歷經過了一個禮拜卻連已讀都沒有,不知道這是否代表沒機會了呢?

履歷
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  • 觀看1482
未填公司未填職務31-35歲

本人今年30歲,之前工作都算穩定達一年以上,但近年因家裡關係跟自身健康狀況,這幾年工作時間都只有半年導致一直換工作,想問如工作時間只有半年,可否放入履歷表中呢?感謝各位給建議了,最近感覺自己脫離社會很久

履歷空窗期求職
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未填公司未填職務21-25歲

我在内地学的是土木方面的专业 但是我毕业后一直从事的是客服这块的工作 会word Excel 这些 能在台湾找什么类型的工作 服务员 工厂普工还有什么吗

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未填公司未填職務21-25歲

我现在就是在国内的抖音上面做客服  想去其他地方看看  不知道我在这个app上面投简历 会有boss看吗 以及面试成功后怎么过来上班

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未填公司未填職務未填年齡範圍

新報到的公司,繳交身分證影本供公司投保用,上面都備註''限人事報到使用'',後來樓上主管打下來要無備註字樣的身分證正反面影本,藉口是說如果上下班通勤出意外,員工會拿不到勞保理賠,當初以為是公司要侵占員工應得勞保職災金,也不放在心上不給,後來聽到某年輕貌美的女主管,跟男同事不停開玩笑詢問當舖、地下錢莊借款,又想起之前該女主管曾在開會時戲笑拚業績績效,輸的人要剃眉毛、參與其中的女同事口中的''未來男友'',什麼男友很愛她很疼她,幫她處理業績..後來仔細一想我名字比較中性,常常有人誤以為我是男生。由於該公司如果擔任主管可以拿到員工的學經歷跟個資以外,會不會做不當處置?因為我可能之前工作經歷比較多轉換銀行貸款貸不下來,對方開始想要用不正手段要透過地下錢莊借錢才要無''限..用''字樣身分證影本,該不會是要冒用我名義借錢替他們自己買業績(以假客戶購買業績方式實質是盜用員工身分借錢,然後讓員工被追債)由於工作性質常常若去開會或去廁所會有段時間,不在位置上,錢包手機我都丟在座位的包包中,根本不知道有沒人在期間拿走皮包取走證件..東西也曾有無端失蹤找很久找不到,後來又突然自己出現在房間某個地方,就開始令我疑神疑鬼..  這件事情我非常擔心到睡不好,因為我才去兩三個禮拜,假如這件事是真的,我也不想繼續待,我能接受完整教育訓練正常耕耘有收穫,卻不能接受用不正當方式買績效。(本身就算工作常常遇到霸凌不穩定但是也沒有信貸車貸或房貸也不想,就怕信用卡遭盜刷連信用卡都不辦,害怕遇到亂七八糟的人幾乎不交朋友也不談戀愛..更不會因為業績獎金在這邊蠢到要靠借錢,來賺不到錢就算了還要借錢誰這麼笨!?)真的很怕去了這個工作還不知道自己借了錢,上下班後遭非法暴力集團借貸、還是人就這樣失蹤人間蒸發?一個賺不到錢的工作還賠了性命,有必要嗎?  而且在工作的期間也發現許多時候主管跟同事會非常關注我到底有沒有業績有沒有客戶,會站在背後偷看電腦、主管是教育訓練之由在關心跟客戶說了什麼..但是我現在聯想起來會不會故意開除我或逼我自己離職以後,接手我的客戶,這時候他們自己要是真的幹這種事擅自借的錢開始買業績了,獎金跟業績都不會是給我,但是最後被追債的可能是我..手段也太毒辣了。  這裡我也想要再評估,就算窮到快沒錢,因為這公司首先是沒有一系統的正規教育訓練,然後進入第二天就遭受嚴重霸凌因為老鳥怕被搶客戶,怕新人開件、搶業績公開批評新人有什麼狀況、看不過去的同事還發正義之聲說''不用急著要新人死、拿新人客戶,新人的名單也沒比較好'',一堆種種恐怖的情況實在讓人無心想繼續下去,現在最恐怖的是要如何保護好自己,畢竟這個工作我才來沒多久甚至上個月也是領日薪,為了領這一點錢要是被賣到柬埔寨還是被黑道暴力討債有必要嗎?(在我看來再多的錢都沒必要)該報警備案嗎?警察也不會相信我,到底該怎麼辦呢?PS為什麼我會這麼擔心因為那個男同事有管道,那個女主管就是一直問才知道他有認識的管道可以幫他這樣弄錢,是那男同事的朋友有在做相關的借貸事業..,真是怕被人害死還在幫人數鈔票

盜名借貸職場工作安全職場霸凌非法盜用個資
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未填公司未填職務26-30歲

1.我目前正在轉職中2.已經有錄取A公司,6/11需要報道,但因為還有一個工作預計5月初面試結果會出來,這樣屆時跟A公司說不去可以嗎?3.如果決定不去該怎麼表達會比較好呢?因為此公司4月錄取我的

錄取抉擇
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未填公司未填職務未填年齡範圍

新到職一份工作,因為有業務性質,或者真的理解力差。但因為一開始詢問到有帶進業績的機會,還在適應新公司的軟體,所以問題比較多,加上緊張,一開始沒馬上進入狀況,不過隱約感覺到同事的攻擊性比較強並對有機會的廠商虎視眈眈。現在很缺錢,之後需要繳保險費用的壓力,所以並不想離開這份工作,但是也不想主動融入,因為感到周邊都是惡意,之前的工作也不是沒有被霸凌的經驗,只是現在才來兩三天,心裡就開始感到不妙。第二天就聽到''一直想要新人死、新人客戶沒比較好''或者主管已經當眾批評''新人有...的毛病''我也都聽得到,剛好過了下班時間,我就關機下班,說實在的我想這樣的環境,跟周邊的人熟了可能會因為需要''討好''他們,會不會被逼迫做更多非出自意願的事。才第二天,尤其觀察到有些女性的主管,也是會間接的說三道四,含沙射影的講話..惡意滿滿,我自己待過蠻多業務環境,知道這些狀況可能是因為公司業績逼得很緊導致,但是我對此工作已經感到嚴重不安,不知道所謂的惡意是太敏感,還是我沒將過去經驗歸零,總之去工作就是只想好好賺錢,可別因為被憎恨而無法好好活下去,我是不會為了工作而自己放棄生命的人,霸凌或惡待離開就是,只是我現階段缺錢須忍,要不是為了自保,出社會至今也不會轉換這麼多份工作了,請問這樣的情況該怎麼辦?

職場人際職場文化職場霸凌
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未填公司未填職務31-35歲

目前是在做客服相關的職務,感覺沒什麼專業度人人都能學,而且換工作也沒什麼條件談薪水公司開多少只能接受,本來我是覺得得過且過能過日子就好薪水也不錯,但看到身邊的人都很上進,親戚有老師、工程師⋯我知道他們一路走來都很不容易,但我也想成為他們ㄧ樣有專業有穩定薪水,當人家問我做什麼職業都很不想說我是客服,想換工作了,31歲私立企管畢業,念書也不太行,考公職不太適合我,換勞力的工作嗎?有想到工地、作業員、宅配⋯唉還是底層的職位,我是不是只能這樣了⋯想要有自己的一片天,求給建議。

離職
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未填公司未填職務未填年齡範圍

近期找到一個是協會,協會由於政府專案問題,有資格審核,但是疑點在於,通常這些職缺的薪資跟找人不是應該就業服務站嗎?雖然相談甚歡,但是了解專案內容後發現該職缺即使是管理職,應該工作內容都有相對企畫書,職務內容應該依企畫書內容,但是該主管面試中語意模糊,好像是主管說什麼就去做,心裡感到不踏實。週五面試完後,主管告知要先提供個資送審政府單位後,有錄取才會通知,這就像有很多工作明明沒錄取,但是要體檢資料等,又說他們不是詐騙。周六時該主管傳訊息要求+line,並要求在line上傳個人勞健保加退紀錄、畢業證書等,上一份派遣也這樣做用line要求傳電子版合約跟文書,要是詐騙等於把自己賣掉。所以現在想歸納兩個問題,希望giver幫忙解答:1、不論派遣公司、協會,+line傳有身分證字號、正式合約、勞健保加退保記錄的工作是否可以正常,可以報到?2、未允諾錄取先蒐集個人體檢紀錄、勞健保加退明細或其他足以辨識求職者各資這些有無違法?3、若不慎為了工作已提供電子資料該如何自保?

+line求職人力派遣個資法未錄取要求個資求職求職詐騙職涯規劃隱私侵犯面試技巧
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