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未填公司未填職務31-35歲

以前曾經做過葡萄酒銷售兩年多、ESG供應鏈管理公司行政一年半、大學國際中心專任助理一年,後來因為想嘗試開咖啡店而從事餐飲三年期間,有擔任過一年的管理職。如今想回到正常上班族的生活,但也希望能有較好的薪水,至少35k以上。個人嘗試過國外業務並不喜歡,專利程序員工作內容可以,但是沒經驗起薪低,又常態性加班。請問還有其他建議的選擇嗎?希望薪水符合需求又能正常上下班,也希望能善用到我的語言能力讓薪水加分。謝謝!

英文轉職方向餐飲業
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未填公司未填職務26-30歲

各位專家好 我10/30面試一家準備上市的公司 跟部門主管談的還算不錯 隔天以電子郵件寄送主管要求的"功課" 主管亦回覆寫的不錯 今天會送人資核薪 我因為有其他確定錄取但尚未報到的職缺有時間壓力 所以詢問主管大概的流程時間 主管詢問人資部門後反應因為董事長不在 最快會在11/11-11/15這周完成 他會在跟催 但我等人資電話等到11/15仍尚無消息 以下是我的問題 請各位不吝解惑 Q1:正常核薪流程大概需要多少工作天 Q2:這種情況我是否應該在詢問主管,或是打公司電話找人資? (因為這份工作對我來說比其他家確定錄取的要好,所以比較執著一些)

資歷查核面試問題
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未填公司未填職務未填年齡範圍

目前在選擇offer,一個是知名的事務所,另一個是小的事務所,兩者的薪資差不多,前者的話可能就是需要較長的加班時間,做的事主要是非訟,我先前的經驗應該還是偏商務、民事訴訟為主,也累積幾年的年資了,非訟的話,沒有真的做到盡職調查或併購等真的很商務的部分,此所就能做這類型的工作。 小所的話,最重要的是老闆承諾給我自由度,時間上的自由,案件上的話就讓我自己決定,但一個月有40-50件,我想案件量也是頗多,但我看前手的開庭量,一週可能一、兩件而已,所以可能很多是小小案件,主要做的事刑事案件。 一個是自由,一個是案件內容,好猶豫

職涯問題
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未填公司未填職務31-35歲

學歷:私校社會系、法律系畢 年資:律師事務所法務助理5-6年 薪資:45k 個性:保守、穩健,擅長整合型任務 最近接獲友人邀請,問說有沒有意願到新創公司擔任行政主管,產業是半導體周邊的製造業,以目前的經營的狀態,月薪可以65k,保底14個月。 • 原工作 1. 我擅長的領域,我很喜歡 2. 老闆、同事都屬於值得欣賞、共事的人(包含價值觀等面向) 3. 我覺得這份工作可以幫助到很多人 4. 老闆不是賺大錢的律師 • 新工作 1. 工作內容接近整合性質,勝任不是問題,但會脫離法務工作 2. 要跟朋友共識(而且是我常覺得有點雷的朋友,對話過程中感覺難以聚焦和喜歡談理想) 3. 對充滿工程師的產業類型感到不安 4. 需要搬家,工作地點還不確定 5. 新創公司具有不穩定性(目前仍未設立,須待明年才會設立) 純論工作內容我有興趣想要挑戰, 但純商場式的產業環境讓我感到不安,例如: 1. 嘗試提是否可以以「法務主管」的頭銜工作,但對方認為他們這行講求實力,合約什麼的就是靠"喬",沒有人會仔細看; 2. 朋友認為我的工作能力沒問題,但還需要一些「客觀外在技能」(例如洗學歷、證照等)才能讓工程師們「信服」,讓其他同事「信服」是一個重要的能力點。 除此之外,公司尚未設立,工作地點還不確定, 搬家、轉換環境的成本很大,也需要跟伴侶分開。 這樣的機會來之不易,我怕我只是不想離開原本的舒適圈,想聽聽看各位前輩的選擇與建議,非常感謝!

法務助理行政轉職工作轉職方向轉職考量轉職選擇
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未填公司未填職務31-35歲

各位前輩,是這樣的。我前陣子考量轉行投了一份跨業界的履歷。 由於我在科技業,反射性用科技業談跳槽的期望薪資%數去寫給產險業的職缺。前提是這份產險工作我想去試試,但事後知道兩種業界底薪差異後很後悔寫太高,可能已經嚇到初審履歷的人吧所以第一關面試機會都沒收到。但我願意接受把期望薪資再往下調,我能接受盡量迎合到那個產險業職缺的調幅。 現在已經過兩週那職缺還在,如果我現在再投一次並寫較低的期望薪資,這樣會不會反而給對方不好的印象? 還是這是有機會嘗試的方案呢?

失誤投履歷期望薪資機會產險業科技業薪資面試
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未填公司未填職務36-40歲

1.請問要怎投履歷,才會得到一些面試機會 2.請問您怎從國貿過渡到智慧財產管理,有去做進修嗎,我也想走這兩方面,增強這兩領域的法務知識,請問怎增強知識?另請問增強知識後,要如何找到國貿或智財法務工作?

增強智財領域能力履歷回覆
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未填公司未填職務26-30歲

各位前輩們好,如標題所示之疑問,細分如下問題,並提供個人目前學經歷狀況,供各位前輩參酌,謝謝前輩們撥冗閱讀與回覆! (一)問題: 1.參考104今年(113年6月)對於法務人員及法務助理平均薪資的資料統計,以大學畢業為例,分別為4.2萬及3.5萬,對於面試時被詢問自己預期理想薪資,自己心中所想預期本薪範圍是3.8萬-4萬區間,考量到雖然目前實際上仍是大學學歷,但有一定工作經歷、專業證照,且預期今年12月至明年1月完成論文取得碩士學位,想請教各位前輩,依據下述個人狀況,倘與面試人員回覆此範圍的預期薪資是否合理,或是個人評估內容過於不切實際? 2.承上,倘若過於不切實際,想請教各位前輩,我應該補足哪一區塊的專業技能,才能有相對應薪資水準,以上。 (二)個人狀況: 1.目前工作狀態:剛從憲兵單位退伍,目前待業中。 2.個人簡介:目前27歲,大學時對金融法領域有高度興趣,碩士期間都是著重此領域的研究(家族信託、法令遵循、洗錢防制等),曾有想過畢業後進入金融體系擔任法遵或洗防單位的專員,但在外實習、工讀見識過後,雖然同樣是法律相關工作,但律師證照的有無,於薪資面仍有明顯差異,後來仍想以律師資格考取為目標,故期望在律師事務所內擔任法務專員,邊工作邊準備,或許不能如同律師,能完整學習開庭答辯、直接與當事人討論案情,擬定訴訟攻防策略的技巧,但至少基礎的訴狀撰擬是我在這階段能學好,有利於自己往後發展的技能培養,故限縮職缺於律師事務所的法務專員。 3.學經歷: (1)學歷:私立大學法律學系畢業,目前就讀於同校的財金法律研究所(學分已修畢,目前僅剩論文尚未完成)。 (2)工作經歷:(皆和法律領域相關,但多為短期實習、工讀) A.律師事務所-法務助理:8個月(約聘期滿) B.系所刑事訴訟法教學助理:1年(兼職) C.大型人壽保險公司法務處實習生:3個月 D.地院民事執行科暑期工讀生:2個月 E.大型保險經紀人公司法遵作業實習生:3個月 (3)金融證照:產險業務員/壽險業務員/洗錢防制人員/企業內部控制人員。 (4)校外進修:金研院洗錢防制人員職前研習班/台大進修學院財報分析班。 (5)學術發表:針對我國家族信託發展可行性研究於校內研討會公開發表,並投稿於當期學術期刊。

新鮮人薪資
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未填公司未填職務31-35歲

剛從一家公司離職,這工作做了五年還是最低工資,除了原本的文書作業外還要兼差客服,常常弄得我連原本文書作業都做不完。甚至晚上或假日還要無償替公司回客服訊息。而真正的離職原因是,公司沒收入又覺得我沒產值,不想再給我薪資了。 我想說這樣也不是辦法,就面試了另一家公司。因為是外縣市,我用視訊面試當場就錄取了,連公司都沒進去過,預計報到日才會正式踏入公司大門。 因為在前一個工作失去自信,我很珍惜這個工作機會,想說就算做不久,好歹也是大公司,能幫我洗經驗值。 但無意間看到有人說,面試秒錄取的工作都是屎缺,面試的時候我有問一下主管為什麼要應徵我,主管說因為老闆要擴充我這個部門,加上有兩個員工要離開,所以要招人。所以我之後進去,運氣好一點是有人跟我一起當新人,不然就是只有我一個新人。 因為那間公司不小,但好幾個工作都開很久沒人應徵,不然就是職缺一直開著,我就覺得非常奇怪。 上網搜尋了一些前員工的心得分享,才知道內部的黑暗,完全沒看過半個好評。當然最黑暗的部分都是至少十年前的經驗了,我看到最新的評價是兩年前,都是差不多做了兩年就離開。 抱怨內容不外乎就是把員工當免洗筷,新員工跟老員工薪資一樣,幾乎沒加薪。老員工要做本職外還有雜事要處理(沒說具體雜事內容),招募來的新員工完全不需要處理雜事。老闆很情緒化、愛罵人,想到就會把員工罵一頓。認為商品賣不好就是員工的錯,卻不願意花錢請好一點的行銷團隊(這跟我剛離開的公司有異曲同工之妙)。感覺應該是屬於那種想花便宜的錢請新人來,不想加薪只能靠增加工作量把老員工逼走的類型,感覺無法久做。 優點則是幾乎不用加班、請假不太會刁難,但有其中一位前輩抱怨工作沒帶回家做根本處理不完(如果我那個部門沒招到新員工也有可能如此)。 到外縣市工作的開銷比較大,所以原本預計正職外,繼續另一個接案工作(打算下班或週末一個人無聊時做)。 因為接案工作是我有把握的,加上我先答應下來,所以我還是希望好好處理。但看到上面的心得分享,就開始有點遲疑到底該不該去新公司做做看(就算是大公司我只待三個月好像其實也加不了分)。有點擔心在新公司每天都要被內耗,根本沒心力接案工作(接案工作對我來說壓力不會太大但有點花時間)。我自然也想過純接案就好,但這樣收入太差了。 希望各位可以給我指點迷津,我究竟要不要去新公司報到呢?工作真的難找,我其實也沒自信找到其他更合適的職缺⋯⋯是不是老闆罵人可以當作給他老人家出氣,不用去認真聽沒關係?還是說我工作沒做完就算了,直接下班擺出「有種開除我」的態度?當然我知道這邊的專家老師們都很正面,大概不會孤立我這麼做。 被本來的工作內耗久了,晚上跟假日都不自由,每天都非常焦慮⋯⋯精神狀況出了很嚴重的問題,都在看醫生吃藥了。有點不希望新環境也是如此⋯⋯

內耗壓力新人焦慮精神折磨老闆罵人轉職錄取
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未填公司未填職務31-35歲

前言: 目前31歲,法律系畢業。但出社會這麼多年,每間公司給我的薪水都只有最低基本工資,而且不是遇到公司倒閉把我炒魷魚,就是公司快倒了我才找其他工作提離職。 我在目前的公司待了快五年(沒被加薪過),最近很明顯感覺公司快倒了,員工幾乎都走光,連主管都說自己可能隨時不來公司。 我現在的工作又多又雜,本來是被招來幫忙經營事務所FB、寫法律文章。現在因為業務人員嫌我們文章寫得太爛沒人來諮詢,連諮詢客服都是我必須回。弄得我晚上、假日,也要繼續掛著回公司的法律諮詢。做得很累又差點吃不消,我甚至還因此病倒。 最近甚至因為業績越來越差,認為是我沒在做事,恐嚇我不打算再發薪水給我。但是之前業績還算不錯的時候,我也沒有拿到更多錢,彷彿這都是應該的。 我回想起來自己出社會到現在,待過不少律師事務所,但常常做沒多久律師就說沒有案子,要關門去找其他大事務所合併,我曾經以為是自己哪裡不好,才被律師找藉口開除,但後來我查到律師確實真的都是併入別的事務所了。 這也導致我之後面試的時候,都只敢找規模大一點的事務所或公司,但我沒有一技之長,大事務所看不上我,不是履歷投了沒下文,就是面試後無聲卡,所以求職一直很吃力。 我現在這間公司雖然很奴又低薪,但至少在台灣算是有點規模的公司(目前說出去還沒遇過有人不知道)。所以就連待了這麼大的一間公司,都走向跟以前一樣的結局,我就越來越不安,一直再想是不是自己哪裡有問題把公司害慘?還是說我這個人天生就有這種把公司弄倒的神力加持? 但是仔細想想,我不管到哪的薪水都是最低基本工資,我真的有那種力量把公司弄垮嗎?還是說只肯給最低薪資的公司本來就活該維持不久? 可是我沒有什麼才能,高薪工作的大事務所看不上我,我又不能因為這樣就不工作,還是只能從最低薪資的工作來做起,可是一直在公司倒閉的惡性循環內無限輪迴,讓我對自己越來越沒信心了。 希望各位前輩告訴我,我的問題到底出在哪裡?高薪工作不錄取、別無選擇,就只能遊走在快倒閉的公司嗎? 因為這樣我已經心理壓力大到開始看醫生吃藥了

公司倒閉基本工資找工作換工作最低薪資轉職
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未填公司未填職務31-35歲

最近決定離開待了快五年的公司,到台北工作。換工作原本是讓人高興的事,但我父母不滿意(不是捨不得我離開家)。原本要一個人到外縣市工作已經很緊張不安了,現在只覺得內心的焦慮又加劇了。 要離開目前的工作我其實是有點不捨,但一直以來都只有最低薪資,加上工作從一開始網站更新,還被要求週末假日回法律諮詢(無加班費),身心已經出現問題,壓力大、胃痛、焦慮、肩頸酸痛各種毛病都在,所以換工作其實也下了我很大的決心。 台北的工作扣掉勞健保可能大約剩三萬元,再扣掉房子、吃飯,剩下能用的錢恐怕一萬元不到。但那公司在台灣算是有點名氣,至少以後換工作,履歷上還能有間公司可以加分。 我原本公司主管跟我說離開後想跟我用接案的方式合作。我就想說台北一個人生活也是閒著,晚上假日有額外收入也不錯。 但我父親聽完我的想法後,一直希望我能考證券金融證照,這樣就能到證券公司做裡面的法律人員。說什麼這種工作錢多、升職快,週末接案是苦工錢。 但不想到做他說的那類型工作,去那種公司還要寫合約或談判。我對自己沒什麼信心,對寫出來的合約沒把握,我爸卻跟我說裡面有範本可以參考。但就算合約寫出來,也還要去跟人談判,參加訴訟。我對這種每天變數很大的工作很害怕,要是案件沒談好、和解失敗,那是公司的損失。這種愧疚感跟心理壓力是我無法承擔的。而且我英文很差,可以說是非常討厭英文,這類公司進去後勢必要看英文合約,總不可能我每拿到一份契約就要拿字典查單字,這樣很落伍又沒效率。 而且考證照很沒保障,一來我沒信心可以一次通過,就算通過了也不見得有公司願意錄取我。那等於浪費一堆時間又沒錢。不如把握當下,把100%保證的都拿到手。 但我爸就一直說我想太多,不接受我的煩惱,只想改變我的性格來逼我有信心。我做不到就開始情緒勒索,讓我心裡很難過。我很愛我的父親,但我一直覺得他想得太美,事情變數很多,根本不見得會如他想得這麼美。 我甚至在想,要不要考個證照來敷衍爸爸,讓爸爸閉嘴就好。 爸爸一直說什麼我又不是很缺錢,但我就真的很需要錢。就像我前面說的,我剩下能用的錢可能一萬元不到,想要買衣服、女生保養用品,就真的一毛不剩了。有其他地方臨時急需用錢的時候,恐怕還得吃老本。明明就缺錢缺得很痛苦,苦到我開始懷疑去台北是否划算了,卻要我放棄眼下100%能賺錢的機會,去賭無保障的未來。 我不相信之後就算我真的如父親所願進入金融業,做得很痛苦想離職,他會欣然接受。因為光是我身體出狀況想從現在的公司辭職,先休息一陣子在找工作,他都情緒勒索要我帶職找工作。 我很愛爸爸,希望得到爸爸支持和肯定。剛換工作還不穩定、擔心是否能上手時,就開始要我讀書考證照,我真的覺得心臟快炸了。 我媽則是希望我考公務員、律師。我不想就開始情緒勒索家人。 我剛出社會那幾年沒有存款、沒錢補習,自己在家準備公務員考試,根本念不進去也考不上。那陣子在家裡我很痛苦,媽媽常來我房間就是痛罵,認為我存心啃老不願工作,讓我苦不堪言。我內心是一點都不想跟她待在同一空間,這也是為什麼本來的工作又爛又累,我還可以拖五年才走的原因,我真的不想增加跟她接觸的時間,工作破至少還有錢。 我看過網路心得分享,大部分的人都是國文、英文吃老本去考,但我現在30歲,學的都忘光。我學生時代英文就差到非常離譜的程度,國文也只是一般水平。 統計資料似乎是說大概考4、5年可以考上,假設我真的考上了最低的五級公務員,薪水也只有32000元,以我媽的性格一定不滿意,又開始要求我考四級、三級。我一輩子被媽媽情緒勒索、準備不喜歡的考試就夠了。 考律師也是,我在以前的學校並非特別頂尖的優秀學生。連班上成績最好的人都不是律師了,我媽一直希望我去當律師。 我的性子弱弱的,就像前面說的很容易被成敗影響,不適合律師工作。而且律師不好考,我自己待律師事務所也知道現在案件難接,有好幾個月透支。 假設我十年寒窗苦讀考上律師,那時候我也40歲了,菜鳥律師沒有案件,要去大律師事務所底下當打雜。薪水低又苦,媽媽一定又不滿意,繼續情緒勒索,遷怒我最愛的父親。 甚至還可能我把老本都賠去補習了,還是沒考上。 父母很厲害,很會考試、收入不錯,他們並非自己做不到又要求高的雙親。 但從小除了基本支出外,我從來沒有因為自己想要買什麼東西跟他們要錢。連想拿自己的錢買電腦跟新手機,也被情緒勒索問有什麼意義。 我是真的很感謝他們把我養大成人,讓我沒有學貸煩惱。我不需要他們的肯定,但我也希望可以受到支持,被認為我真的有在努力、做得不錯。我不喜歡考試的原因也是因為考不上就被認為不用功,不努力,只想啃老。 我常再想自己如果工作暴斃累死,是不是就可以解開媽媽的誤會,讓她相信我不是想啃老,而且我真的努力過了呢? 我希望爸媽都可以活到一百歲,只是不知道三不五時承受這些心理壓力的我,有沒有本錢活到七十歲,來見證這一刻? 請別建議我跟父母溝通,沒用。

公務員國家考試律師情緒勒索換工作沒信心沒錢轉職
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