轉職找工作面臨的挑戰

1. 您的資歷有超過十年, 基本上 Entry level 的工作並不適合喔. 除非有緊急經濟上的需求, 或是已經決定退休前的準備, 不然不建議找 Entry level 的工作.
2. 您apply 的 Entry level 職缺的公司告訴您是 Over qualified 反而是好的, 因為即使您勉強拿到這個offer, 您可能無法待上一段時間, 讓履歷上多呈現一個待很短的工作對您是不利的.
3. 將您的履歷重新準備, 一份標準版, 另外要因apply工作性質的差異性去調整描述方式. 過去 Sales or Supply Chain 的經驗比重? 帶人職缺若比較少, 當您去apply的工作是 Individual contributor 時, 記得不要太過強調帶人的經驗.
4. Covid-19的影響層面大, 前半年的工作機會非常少, 下半年很多公司仍會觀望. 因此這段時間除了看網路人力銀行的職缺外, 透過 Head hunter 也是一個選項.只是獵頭業參差不齊, 接觸時留意跟您討論職缺的顧問品質, 以免資料被濫用. 另外建議您多釋放正在找尋合適機會的消息給過去的同事及朋友們, 因為現在很多公司會從內部 Referral 找人.
5. 您現在上課學習是哪一個方向呢? 如果是用在工作上, 跟生活上的學習是不同的, 要先釐清學習的想法, 這樣才有幫助心情的轉換喔.
6. 在這個階段不要心急, 找到合適的地方再往前. 因為您後面的職涯如果還要 15 年以上, 要讓新的資歷有辦法加分才行. 加油囉!

Hi 中途休息的轉職者您好，

我因為前工作單位收編，而有過一年的休息時間。
當時我除了固定閱讀之外，同時安排一些過去很想學卻一直以 "沒有時間" 為理由的活動。例如 : 我去上了壓克力畫畫課和水彩色鉛筆課程，周間去上課反而不用人擠人。偶爾也打打手工皂和編織，去運動的頻次也變多了。

如果有喜歡的講座或是展覽，我也會去參加。盡量讓自己覺得每一天都很有意思，有不同面向的收穫。

當然，為了要順利回到職場，跟商業有關的趨勢新知或是英文的閱讀，也沒有拋開。
現在想想，覺得那段時間意外得到一些難得的自我時光。

如果您有在幫自己充電，也保持隨時可以回到職場的狀態，或許當機會來臨時，您也一定可以馬上銜接上的。

祝福您。

你好，

你的資深經驗不要中斷， 也不適合entry level職務， 這樣會在你的background差異很大。 聽起來你的外語理應是很好， 高階工作還是海外市場居多，因為產業鏈的分配版塊移動； 台灣的市場不適合高階人才發展。 已經是資深經驗， 投過信譽的head hunter及人脈介紹 ， 機會還是很多的。

Entry level對你確實不合適，國外及外商經驗，相信國外市場及外語都是你的強項，目前去中國化，很多廠商從中國移到其他各地，這些都是你的機會，朝這方面試試，當然，準備好履歷表給Hunter,他們有機會也會幫你介紹，總之，多試試，總會找到合適的職務。