- 未填公司未填職務31-35歲
【職涯】offer選擇
狀況如下:
30歲剛從北部南漂回故鄉,想從零售業幹部轉職業務,已經拿到offer,但由於底薪跟另一個offer的薪水落差太多。
想來請教各位看法。
前份工作薪資:N*12個月+1.5個月獎金=年薪中位數
想來請教網友意見:
A:某知名外商陌開業務,彈性工時,一個星期只需要進公司一次,完全陌開。
底薪N-11k+獎金制。
獎金無上限。
B:台灣零售門市幹部,N+1.5k,應該沒有年終獎金,但有團體季獎金。輪班制度,可以想像得到多多少少的責任制加班,但不會非常排斥。
兩個offer都是我還算喜歡的。
但現在面臨困難點如下:
①身邊沒有足夠的錢,以比較利益原則來看短期(半年),的確B比較好,A太多不確定性。
②非常憧憬外商的彈性制度,也想趁年輕衝一次業務,擔心如果這次拒絕,未來有底氣的時候想要再面試會沒有機會😢
③身邊所有人都勸我務實點,能吃得到的才是真的,也跟我說想做業務過個2年再轉都不算晚。
這樣的狀況各位前輩有什麼好的建議嗎?還望指點一二🙏🏻
謝謝!
您好,
其實您已經分析過了, 由於目前手頭尚緊因此選A是比較冒險的,但覺得A是一個難得的機會
假如像您所說的這次拒絕以後可能沒機會的話
1.或許可以問問是否A有兼差制, 先兼差,如果與期待相符再全職投入
2.設立停損點, 給自己一些時間去拼看看A, 時間一兩年為限, 超過可能就會離零售經驗太遠了
也許A是一個長期徵業務的產業(要靠你自己去查詢)這個職缺不會消失
1.先去零售幹部,存點錢,累積經驗與人脈,之後準備好再往業務前進也不遲
你好:
首先恭喜你有很多選擇可以選擇,你也很清楚兩個工作的優缺點?
你自己也很清楚你遇到的問題?
人生很多事情,不只職場的事情,都是需要取捨的,沒有想這個又想那個的?
人生很多事情,是要自己去做決定的!
有外商名稱不見得都是比較好的.
目前看的到A公司是N-11K + 獎金(未知, 假設1.5月) 這樣等於你要每個月要拚出11K的獎金才會恢復過往的水準.
時間雖然彈性, 但如果沒有把這樣的優勢放大, 只是變成一個空閒時間的話, 很容易就不進則退了
B公司是N+1.5K, 一年12個月那整個來算就是12N+18K, 應該有比原本13.5N還要好, 在說這也也會穩定發展.
另外不建議轉換也是因為這樣你原本的相關經驗會比較難累積下去, 轉去業務如果不好, 那反而會變成雙輸的狀況.
就算業務轉的好, 持續下去也只是業務經驗持續累積, 也沒有雙贏.