- 未填公司未填職務31-35歲
該為了薪水多5000而跳槽嗎？
大家好，最近遇到一個難以抉擇的問題，因此想來問問大家意見。
我今年28歲，在現職兩年，總工作資歷四年左右。
目前薪水35k，年終固定1.5個月，工作內容算是蠻單一的，同單位的同事不多，且年齡差距頗大，工作氣氛算是相敬如賓吧！整體而言是偏冷漠的職場，所以剛去的時候我還蠻戰戰兢兢的，因為只要一出錯同事臉色就很差……。
觀察下來，會在這裡待很久的同事主要都是已婚的媽媽們。可能老公收入不錯，而這裡的薪水雖很難提升，但主要好處在環境安穩、還可以準時上下班接小孩，所以她們也就一直待下來了。
反觀我自己，大學的時候念的是冷門的語言科系，當初會進來也算是誤打誤撞，也沒什麼大志向，穩定的工作及薪水對家境不算太好的我來說很重要，最近剛好有一個工作機會，讓我很猶豫。
透過認識的朋友牽線，我私下去面試了一個專案管理的工作，對方開40k，年終2個月，說實話有點心動，但因為是完全不同領域的東西，說實話我不知道自己到底有沒有辦法適應，會不會沒過多久就要找新工作，也怕出去之後可能很難找到像現在這份穩定的工作，越想越覺得很難下決定…..
不知道如果是這種情況大家會怎麼選擇呢？還請各位前輩提供一些建議，謝謝大家。
人往高處爬，薪水三調不如一跳，算一下年薪多八萬在現在公司要調多少年?
換工作的確有風險，要學些新東西不知道是否合適。
既然對方敢錄取你就值得去試試，給年輕的自己多一個機會。
重點是你只28歲，萬一不適合年輕還有本錢，再換不困難，了不起就錢少點。
如果繼續留在這個舒適圈，這些媽媽的現況就是您的未來。
若新工作碰到甚麼困難，這邊還有Giver可以協助與支持。
Best Regards!
您好，
心動不如馬上「行動?」！
透過朋友牽線，那個朋友就是您的「貴人 」！
有時候找工作是要靠「緣分」的～～
???因為緣分到了，貴人出現了，就是行動的開始。
年輕人工作考慮的就是「學習和成長」，而不是待在舒適圈，那是給高年級生退休用的。
「專案管理」需要學習的東西很多，剛進去一定會遇到挑戰，需要「溝通協調」，需要「如時、如品質、如預算」去完成一個專案，會遇到很多困難，但那些就是「學習」的開始，「成長」的養份。
???到了38歲回頭看，就會感謝那個機緣、貴人、和自己的勇敢行動。
希望過一陣子能上來分享您轉換的心得，加油?！
你的問題在我職涯生涯中遭遇多次，分享我的看法。
1.這是個機會，值得把握。就算有風險，才28歲的你也能承受的起。
2.職場沒有‘’有沒有辦法適應‘’這回事，只有要不要去適應，只要一頭栽入，一定有所成就的。
3.廣告說詞……心動，不如馬上行動。加油。
走,
既然會提出來詢問了,心裏面大概也是會有想走的意願,只是少了部份的鼓勵,趁著年輕,多點不同的閱歷,也是一件好事,勇往直前去吧!
30歲以前，還沒有太多支出（例如孝養父母，養育下一代等等）建議盡可能去外面多加嘗試，不要待在太過安逸的環境裡消磨競爭力。我其實非常建議大家定期去外面面試，了解市場狀況，因為待在一個組織裡面久了，就會和外面脫節，久了就不是你想不想出去，而不是你出不出得去。
又，這個年代沒有一個組織能夠永遠活著，因此磨練自己的競爭力又會變得更加重要。除了薪水，建議可以自問以下幾點評估：
- 繼續留在現職，你會增加什麼競爭力？
- 新職學到的技能會是市場上需要的嗎？同個問題可以拿來思考現在的職位。
- 試著評估新職和現職的天花板，以及未來出去還可以平行移動到什麼產業
