匿名2022/2/8
- 未填公司未填職務31-35歲
在大陸求職回不去台灣，年輕不懂事，衝動跳槽而苦惱
簡單敘述我的情況
2019輔大MBA碩士畢，畢業就外派到對岸的鞋業工作，工作性質為開發產品專員，在傳產待一年多左右跳槽到陸商科技業，屬於local hire，工作內容是專案管理，負責apple手錶的後蓋，入職之後發現大陸同儕的競爭壓力太大，再加上本身的硬實力不夠，所以做了四個月就提辭職，選擇返回台商做電聲產品的品質工程師，雖說local在深圳，但實際上則是遠端支援蘇州同仁處理收購公司的各種事項，包括客訴處理和品質監控等，然最後第三個月(2021/12)，主管評估不適任，因此試用期沒通過，直接返台休息到至今
現在準備開始找廣東珠三角一帶的工作，卻不知道履歷可以怎麼修改?需要照實寫出還是隱藏最後一份工作的履歷比較妥當?如果我想再回去做第一份的傳統產業，是否要把第二和第三份的短暫工作給隱藏?現在知道科技業的工作步調太快，那麼在這樣的前提下，要如何在履歷提出，或是面試的時候給出一個讓HR比較能接受的講法?謝謝各位前輩
您好：
應該確認自己到底想做什麼工作？畢業就到內地發展沒有什麼不對的，地球村的概念下，只要是能力所及為目標公司青睞前往任職是正常的。至於過程間一定是有更優渥的條件所以轉職，當然誤判情勢或其他原因造成如今局面，並非預判的結果，想說既已發生就面對才是上上策。
建議您可以借助各種管道來協助自己判斷職涯的發展，各地就業服務中心都有免費提供求職者諮詢服務。放空自己以歸零的心境重新出發，之前您有發現硬實力的重要性，也可以同步補強自己所喜愛、嚮往的職務職能，職前訓練也是參考運用的方向。
現在發現不晚，就怕不知不覺、渾渾噩噩的過日子，加油！祝您順利！
勇氣可佳,因剛畢業就願意到對岸工作,也是個很難得的經驗;
至於履歷要不要隱蔵,因為你的年資尚淺,與其隱蔵倒不如多強調描述你在這短暫的幾個月學到的經歷,那樣反而會有加分的效果,對你的下一工作會更有助益.
建議你還是將科技業的經驗呈現在履歷表上，如果仍想朝向傳產，那從科技業中所學到研發流程與效率等經驗，如何運用在新的工作上，將科技與傳產的資歷整合為一體，再加上過去曾中國的經驗，也一併呈現在履歷中。
因為有過去local hire經驗，建議你將工作也放大至海外，以東協來說目前來看越南仍最多工作機會的地方，又以紡織、製鞋、化學、電子製造為大宗。這些傳產很需要有工廠經驗的人加入，您的專業背景就有一定程度的加分，很多台資企業都會在台灣先受訓後再外派，舉凡業務、品管、IE、生產管理等職務在東協都是很搶手。
