37歲鞋業及電子業背景 轉職

🎯 一、你的職涯核心特質與優勢
💼 經驗多元 鞋業與電子業跨產業經驗、外派歷練、業務與專案管理兼具。
🌏 國際視野 曾外派、有國外業務經驗，熟悉跨文化溝通與專案運作。
👥 管理潛力 品管專案中有管理人員經驗，能兼顧執行與領導。
🔍 工作態度 投入度高，能在高壓環境維持績效。
🧭 二、整體現況診斷
你目前面臨的是三角拉扯：
1️⃣ 想要穩定收入＋存錢買房
2️⃣ 想要不要再被高工時壓垮
3️⃣ 同時又希望未來轉職彈性與成長空間不被鎖死
這三者之間的平衡是重點。
⚖️ 三、選項的分析與建議
方案一：留在台灣電子業（國內業務或PM）
優點：
穩定、醫療資源好、陪伴家人時間多
熟悉產業生態，轉職或升遷路線清楚
可維持現有薪資水準
缺點：
電子業步調快、壓力高、加班多
收入雖穩但存錢速度慢（7年以上才能達房屋頭期）
建議方向：
👉 若留電子業，建議轉型為B2B PM / 客戶成功 / 產品行銷職，減少日夜concall壓力，同時仍保留外語與產業優勢。
👉 可考慮轉向電子零件代理商或通路商（而非製造端），工時與壓力會比供應鏈端小。
方案二：外派電子業
優點：
短期內薪資最高（可加速累積存款）
若外派到中南半島、越南等地，電子業仍需求旺盛
外派經驗強化履歷的國際競爭力
缺點：
工時長、節奏快、壓力高於鞋業
外派機會有限，需看資歷與公司規模
生活品質可能不如台灣
建議方向：
👉 若你設定「三年存頭期款」為主要目標，可把外派電子業當成短期財務策略。
👉 但建議選擇外商或台商大廠（例如供應Apple、Tesla等品牌的Tier 1廠），履歷價值更高，回台灣後轉職彈性也較佳。
方案三：回鞋業外派
不建議
方案三：其他傳產外派 PM + Sales
優點：
你的跨產業能力強，能快速適應不同製程與市場
外派收入仍高於台灣本地
若選擇民生消費品或半工業產品，壓力比電子業低
缺點：
需重新建立產業知識
若公司規模小，升遷與制度不一定穩定
建議方向：
👉 可優先鎖定中大型台商或外商品牌供應鏈的外派PM / BD職，如五金、成衣、運動用品等。
👉 這類職位能結合你的專案與業務背景，也能兼顧薪資與工作強度。
💡 四、建議決策方向（依你目標排序）
目標優先順序 建議方案
💰 短期財務優先（存頭期款） 選方案② 外派電子業（但要選大廠或品牌端供應鏈）
⚖️ 工作生活平衡、長期穩定 選方案① 留在台灣電子業但轉PM/客戶成功類職位
🌍 尋求國際歷練＋彈性發展 選方案④ 傳產外派PM/Sales，選規模穩的公司
✳️ 建議實際行動
先評估你的財務目標：明確設定「頭期款金額」與「時間」，再決定是否要先拼外派。
更新履歷與LinkedIn：凸顯「跨產業專案整合、外派經驗、雙語能力」，開拓電子以外產業的PM/Sales機會。
嘗試品牌端職缺：像是Nike、adidas、Puma的供應鏈管理或開發職位（台灣、香港或越南據點）。
健康與生活優先考量：你的描述顯示長工時曾讓你疲倦，因此不建議長期再進入極高壓的製造端電子業。

這位37歲的朋友，謝謝您誠實地攤開了自己的職涯現況。
你寫得很真誠，也能感受到你對「工作投入」與「自我要求」的高度一致性 💪。
我來幫你把這四條路的思考邏輯拆開來說清楚，讓你能更理性地取捨。

🌏 先釐清核心問題：「你到底在選擇什麼？」

其實你不是在選產業，而是在選擇「生活樣貌」與「未來的彈性」。
你心中最想要的三件事，我聽見了：
1️⃣ 想有穩定成長的職涯，不想老是重來。
2️⃣ 想兼顧生活品質，不再被12小時工時綁死。
3️⃣ 想靠自己買房，有明確的財務目標。

問題是——這三個願望，短期內往往「無法同時滿足」。
因此你要先決定：接下來三年，你最在意哪一個？

🧭 四個選項的現實面分析：
1️⃣ 留台電子業業務

✅ 穩定、安全、生活可預期。
❌ 工時長、產業競爭激烈，成長幅度有限。
💡 若你選這條，建議調整角色定位：
不再只是「國外業務」，而是往產品線管理 / 商務開發 / BDM轉型，
這樣能讓你的「專案管理 + 外貿溝通」能力被放大應用，
也為未來40歲後保留管理職與顧問職的彈性。
👉 這條路是「穩健理性派」的選擇。

2️⃣ 外派電子業

✅ 收入成長機會明顯，存錢速度快。
❌ 高工時、高壓力、產業變化快。
💡 若你走這條路，關鍵不是「能不能撐」，
而是你要設定清楚的期限與目的。
例如：「三年內存到XXX萬，然後回台灣轉到供應鏈管理或區域業務主管。」
不要讓外派變成無止境的漂流。
👉 這是「短痛換長安」的策略派選項。

3️⃣ 回鞋業外派

✅ 熟悉產業、有過戰場經驗，較易上手。
❌ 回到過去產業時，薪資與職涯成長可能倒退重來。
💡 鞋業雖傳統，但人脈與深耕後的穩定性不差。
若你真喜歡鞋業，可考慮先用顧問 / 品牌端 / 專案接單方式重新接軌，
而不是直接「從幹部訓練班重來」。
👉 這是「情感導向但要策略包裝」的路。

4️⃣ 其他傳產 PM + Sales 外派

✅ 你的經歷跨鞋業與電子業，本身就具「跨界整合」價值。
❌ 缺乏明確標的產業會讓履歷看起來太發散。
💡 若走這條路，建議你明確鎖定具國際供應鏈與專案導向的傳產（如機械零組件、汽車零件、工業用電子）。
讓你的專案經驗與外貿背景能互補。
👉 這是「折衷實用派」的路線，適合想兼顧收入與生活彈性的人。

❤️ Jeff給你的結語：

你過去八年其實一直在證明「你能適應不同產業」——
但下一階段該證明的，不是適應力，而是「選擇力」。

別急著找出最完美的產業，
要先釐清自己三年後希望成為哪種人：
👉 想在某產業被信任為專業顧問？
👉 想有更多與家人、生活的時間？
👉 想建立財務安全與資產？

這三個問題的排序，會直接決定你的路該往哪走。
選擇沒有對錯，但有「代價」與「方向」。
願我們都能有所取捨，找到最佳的路。

Jeff