想從台商跳外商，科技業入門五年資歷，有機會嗎?

您好

幾個建議

1. 了解自己的優勢、優點
可能您找工作有點卡住挫折，就會一直自我審視，我缺資訊學歷、缺資料庫、缺東缺西，永遠缺不完，自己把自己卡住。
這些缺的都不重要，我是用人主管，我不在乎你缺什麼，我想知道你會什麼 該怎麼發揮你的長處，因為PM不是資料庫工程師、不需要寫程式，如果我需要資料分析很強的人，我會開一個data analyst 職缺。

投遞外商要面對的是全球挑戰、全球人才，你要試著琢磨思考的是，我比99%的人優秀的地方是什麼？我跟我隔壁做行銷跟PM的同事 相比，突出的成績是什麼？ 然後好好琢磨清楚，白紙黑字寫出來。

2. 快速入行，最好找正相關產業職務
我們假設您目標是Fortune 500等級外商，初階職務沒有純血四大+政大，相對困難，已經有5年工作經驗graduate hire缺也不會找你。
投遞資深職缺，就是袖子捲起來，準備拿什麼過去的經驗、技能，幫公司解決什麼問題，找正相關工作、職務，是最簡單的，過去公司的競爭者、同類型產業先投遞。
您如果打算換行，那就要考慮調降公司等級。

3. 了解產業、職務
我也建議先訂下大方向目標，一下機器人、一下AI, 或系統整合，範圍太分散。
我個人經驗，或許不完全正確，如果是尖端科技，AI, 機器人 等等，通常是技術核心，研發段的PM 我們跨不進去，進去要活命，就要日日夜夜鑽研技術真正擁抱技術，產品行銷銷售端或許有機會。
系統整合類我不確定您指的是那一段，硬體研發系統整合代工、或品牌產品開發？或者IT端的系統整合，幫助客戶數位轉型？

外商公司有全球職務分佈的問題，核心技術以及策略規劃通常在總部，AI應用開發、產品經理，大部分都不在台灣，亞洲通常是執行成熟技術，或者跟工廠對接，所以一定要花時間做功課，到底什麼公司在台灣開什麼缺，你可以做什麼比較有競爭力。

很值得思考的另一點是 追求名聲到FAANG當小螺絲比較吸引你？還是到台商當重要幹部比較吸引你？

最後，外商的投遞途徑還有內推。
這邊請參考。
https://brianhsublog.blogspot.com/2019/03/internalReferralAndTaiwanNetwork.html

以上，祝您好運

您好:
你說:資歷:大陸駐點經歷(快銷品+行銷)一年半+資訊行業(系統業務開發跟前期運作)五年
現在你希望進入相關的AI科技行業或機器人相關產業，或是整合系統商也OK，但對於IC晶圓的設計較沒有興趣。不知道如果單純就專案管理如何找到想要的職缺?

請先想想你做過的，你現在會的專長，跟你想要找的工作相關的AI科技行業或機器人相關產業，或是整合系統商....有關聯嗎?你有相關工作經驗嗎?如果關聯性不高或者沒有相關工作經驗，轉職是會有困難的!

想要進入相關的AI科技行業或機器人相關產業，或是整合系統商，請問您是要找甚麼工作職稱呢?如果真的沒有相關工作經驗或專長，請先履歷診診看看是否有相關會的專長，再來跨領域短期內要達到你的百萬薪資是不可能的，可能比你現在還少!請必須要有心理準備!

除了104、linkedin以外有沒有其他的求職管道。
請上網查詢求職管道，就會出來一堆，請仔細閱讀，

祝福順利