【廣告業】面試遇到的難關

您好：
首先請先建立一個觀念，企業是支付薪資給人才，希望人才有所貢獻。因此，大多數的企業並不希望人才是來企業"學習"。一般是我們支付學費給教育機構學習。因此離職原因若是因無法學習.....而離職，企業也會擔心您是否也是要來學習，學完就離職了，倘若過往在職時間都很短的話，會更讓企業憂心要投入較高的成本培養該同仁還穩定性不足。

"在前公司主要是因人事調動、無法認同同事的做事方法而離開。"這個原因描述無法得知是哪方面無法認同？但人事異動非您可以決定，建議您可以想想因人事異動牽連到同事做事方式.....等是否影響了部門運作、組織效率，連帶跟您想離職有關。毋須批評前公司或前同事，可就事務運作面先探討再看要怎麼說明。

此外，每個職缺都有其核心職能是必備的。例如專案企劃，會寫企劃案甚至簡報說明就很重要。您提及過往工作經驗中沒有相關企劃經驗，廣告投放也僅有極短期1、2個月的經驗.....，對於大部分需要有即戰力的企業，其青睞度就會降低。不過，企業對職務即戰力需求也有強弱之分，也會有企業願意給予有熱忱並會自我進修者機會，這就是有興趣熱忱但是否也已經下定決心並有準備之差。因此建議您把握目前的學習，多練習熟稔，並跟老師多了解業界狀況。自主學習可以將正式的學習機構跟課程名稱放入履歷中，會加分。

簡言之，若對嚮往的職缺所需的專業、技能、特質等條件能符合越多者，並有"我已經準備好"能勝任該職務的心態，才有可能在眾多求職者中脫穎而出。
以上資訊希望對您有幫助，祝福您。

1. 前職在日商廣告設計公司擔任專案管理一職，目前待業中，希望可以轉到廣告投放較強的廣告公司擔任專案企劃，學習行銷、廣告投放、數據分析等知識。
2. 專案企劃需具備的關鍵能力，針對客戶專案進行企劃，蒐集市場資訊及分析，提供做為專案執行方向，創意發想、廣告/創意文案撰寫等能力，具備簡報製作及提案能力。您需具備企劃能力，才有機會成為專案企劃。
3. 若想先進入，再做中學從每個專案累積經驗，就必需找經歷不拘的專案企劃職缺，或1年工作經驗的初級專案企劃。
4. 離職原因該如何闡述，一般以家庭父母健康照顧因素，比較沒有後遺症。
5. 祝福您。