每次請特休主管都會打破砂鍋問到底

大家好，我是剛入職場不到一年的菜鳥。依照勞基法規定我今年在公司有三天的特休假。現職工作內容我很喜歡，同事間氣氛也不錯，但唯獨跟主管有點不合，尤其是每次要請假時，內心都會很困擾該如何開口比較好。

事情是這樣子的，九月份時我第一次使用了我的特休假，當時要請主管核假單時，他的態度讓我很傻眼。我對主管說我要請假回診，因為之前車禍受傷的關係，物理治療師有建議我最好要定期回診，結果主管居然對我說「你不能只請下午就好嗎？有需要請到一整天嗎？」我就回答「因為掛號的號碼接近中午，時間很難抓，在現場等會比較好。」他臉色就立刻垮了下來，感覺很心不甘情不願的准假。

第二次請假則是家裡手足要搬家，想說請一天假去幫忙，就跟主管說了家裡有事情要請假。結果主管也是一直追問，一下子說「幹嘛不找搬家公司啊？一定要請假嗎？」接著又問「你是要幫忙開車嗎？從哪裡搬到哪裡啊？」甚至還有點酸地說「你們感情很好耶！你還要犧牲一天假期去幫忙」諸如此類的一直打破砂鍋問到底，真的覺得很討厭！
明明特休假就是我的權益，但想到請假又要被他問東問西，就覺得很煩！

想請問各位前輩，當遇到這種會刁難下屬請假的主管時，該怎麼樣應對會比較得體呢？或是有什麼方法可以讓主管核假乾脆一點呢？謝謝大家！