- 未填公司未填職務36-40歲
對未來茫然不知道自己能從事什麼工作
大家好~高中畢業後半工半讀，有短期待過便利超商，之後就進入目前公司半工半讀，因就讀財金系，受到當時打工部門的主管提攜，從計時工讀生轉職到會計部門任助理一職，當時公司正計畫導入ISO管理系統，得到主管的賞識，讓我挑戰從無到有的完成ISO重要任務，成為公司的ISO文管，另一項挑戰是職災急救人員的證書，心中一直充滿感恩的心去做這份工作；但已沒有發展空間&學習空間，薪水也不符合目前所做的，想轉職又覺得茫然，不知道能找什麼樣的工作?
嗨，我是你的職涯夥伴J。
條件：31~35歲 / 會計助理 / ISO文管 / 職災急救人員證書
困境：沒有發展&學習空間 / 薪水不符合
1. 建議用「會計助理」及「ISO文管」到104網站搜尋工作。
2. 把大部分職缺看過，就會有初步想法。
3. 發展空間、學習空間、薪水更高，同時符合的機率可能不高。
【策略一 留在現職】
看過104上的職缺後，應能了解市場需要什麼新技能。然後，留在現職，自主學習，設定期限與目標，待能力俱備具備後，再尋求轉職機會。
【策略二 轉職 以發展學習為主】
以平薪甚至較低薪入職，然後利用工作時間習得新技能，取得未來轉職的籌碼，避免中年危機。
【策略三 轉職 以薪水更高為主】
這個選項沒有太多的選擇，勢必要運用現有的技能優勢，會計助理 / ISO文管，才有機會達成。
個人見解，拋磚引玉，盼能觸發你新的想法。
請留言，我們再來討論 : )
你ISO跟職災急救員證照都是找工作方向，工業區的工廠類別，如果你重來找沒把握的職缺，那你競爭的人就多，我相信台灣資方是很開心這樣，因為需求大於供給，待遇能少給最好。所以建議先往這兩個方向，即使待遇一般，但是它成長是有空間跟機會，等累積到實力跟資本，你再考慮別的，不過往外跑，台灣人材待遇是非常低等的...
您好:
一般的職業歷程大約在30-35歲會出現轉職的渴望，有些人是對於現況的不滿足、有些是覺得乏味…您提到您的現職似乎沒有發展及學習空間，顯示您內心對於自己的職涯還有很多的期待，這是很棒的起心動念。
首先，先盤點自己的優勢，財金系背景且熟悉ISO文管，是一般上市櫃公司在稽核品保單位非常需要的人才，如果您在該領域的專業仍有持續學習、發展的企圖心，建議可以評估應徵該領域(會計或文管)的中基層主管，專業的深廣度都可以提升，管理及策略能力會是此階段學習發展的重點。
以上建議，提供您參考~
