匿名2021/8/9
- 未填公司未填職務26-30歲
接到口頭錄取通知又被取消
我從五月離職後到現在都還在找工作的階段，期間面試了十幾間公司，大多數都是感謝函或是無聲卡，導致找工作也找得有點灰心．．．．
七月中的時候好不容易得到一個口頭的offer，對於工作內容與薪資都算滿意，當下主管和人資評估後決定要錄取我，提到要進行一些內部流程，之後會提供給我正式的錄取通知。
但過了兩個禮拜後依然無消無息，等得心很累，我便打電話去問人資，人資答覆是組織目前有變動，到職日可能會延後，請我再等一下；結果我今天接到人資電話，他說總經理對於人事有其他考量，目前我這個職務暫不需要新增人手，感謝我付出的時間，但目前狀況要取消聘用．．．．．
想請問大家這樣跳票的狀況是常見的嗎？在實際報到前，公司可以這樣隨意撤銷錄取嗎？有沒有什麼方法可以保障自己的權益呢？謝謝！
回答 2 則
僅有口頭上的錄取是沒有保障的，以下建議您：
使用Email，感謝對方的錄取，並且表明需要對方明確的錄取通知、預計的就職時間。同時您也要回覆此信件，確認加入他們，這樣才是一個有保障的錄取紀錄。
如果僅使用電話進行聯絡，可能會失去您的保障，像是對方突然取消錄取，也沒有任何證據可以佐證您的錄取資格。
例如：拿到紙本或是Email的錄取通知後，才被取消錄取，您才可以走法律途徑，但如果只有口頭錄取就無法證明了。
法律相關資訊可以參考： https://giver.104.com.tw/article/186/2804
2人拍手・
在還沒有收到書面通知之前，什麼事都可能發生，公司並沒有隨意撤銷錄取，因為還沒有書面通知您，正常有工作經驗都知道，只有訴諸文字才算事。
很正常的事情。所以只能繼續面試。
問題沒被解決嗎？邀請GIVER來回答！