- 未填公司未填職務26-30歲
還在試用期，卻收到更想要的工作offer，該如何提離職?
前輩們好，我現在還在新工作試用期間，年後到職剛滿一個月。求職時間投了不少履歷也面是很多家企業，有些有回應結果，有些一直沒收到通知，後來我選定了其中一家很快回復願意錄用我的公司報到了。目前還在熟悉工作流程中還有一些最基本的作業。
但是上個禮拜，我收到一家之前很有興趣但是遲遲沒回應我，以為沒機會的工作通知，無論是公司規模前景，薪資福利，工作內容都是我更中意的。加上離我家又近，比起現在這份工作每天可以少一個小時的通勤時間。
雖然對現在公司不好意思，但是我真的很想要去另外一份工作。請問我該如何向現在的公司提離職比較好?
HI 您好，「換個方向思考，如果你因此無法在現階段投入工作，試用期結束後，主管覺得你不適合無法轉正，那不也浪費彼此的時間嗎?」
再來對於找工作的定義，我的想法「不是找到一份工作就結束，而是要找到一份適合自己發展的工作，整個過程才真的結束」按照這個定義，「直到找到自己滿意的工作並且轉正前，這整個過程都要持續進行」。
好工作當然是尋尋覓覓，更不會在你想要的時候就出現，找工作既然是為了自己未來職涯發展，那就不要讓自己後悔的機會，找到合適、想要的工作，認真的投入去做，有好的投入才會有好的產出，職涯發展才會順利。
所以我的建議為「先有正確觀念，與直屬主管真誠的溝通取得理解，雖然內心會有些抱歉，再來辨理離職，這會是我在職場上選擇應對進退的方式」。
以上，祝您轉職順利。
嗨，如果經過評估之後覺得自己真的比較喜歡另一份工作，建議要跟現在的主管還有人資好好談談，可以針對到職後你的觀察、適應情況、個人評估做闡述，如果直接溝通說其他公司比較好，也會給人家留下不好的印象，所以建議可以針對目前的工作情況溝通，表達自己可能不是最適合或最喜歡
另外新工作的部分也要確定到職日有沒有辦法符合，畢竟現在的這份工作也需要交接或是處理一些離職事務唷
您好，
長痛不如短痛，要盡快告訴現在的東家，也好讓他趕快準備聘用其他的人，這就是人找事事找人，看彼此的緣份，有時候是勉強不得的，加油💪！
