我是真誠執著安分守己的上班族，或說「曾是」。

不理解您為何不誠實說呢？

人生常常不是都能進入第一志願，
可是待的最快樂幸福的，才是第一志願。
可能您的公司就希望能成為您職涯中的幸福企業，不怕競爭。

中秋還需要排班，表示有工作要做，我應該不會讓新人在忙碌的假日自己當班，易出大槌。您原就有中秋的計畫，不論是休息、返家或其他，報到前就先說一聲，若因此而掰掰，那不就是早看清自己此時的身價。您若是辛苦甄選後才選定的人選，等您幾天哪有差別，只怕您不是人選，爾後什麼事情都能當理由期望您自己離職。反之，亦然，若不是甘心去赴任，日後您也會有千百個理由嫌棄公司。

誠實是上上策，業界不大，台灣人也很樂於互通資訊，是吧。

心想事成。

1. 有一間公司請我下周一報到，可是在這段時間我還在等其他公司的錄取通知，且也有在面試其他公司，因為錄取我的公司是排休，我希望可上班日是中秋節後，擔心錄取上班後後中秋節會無法放假，所以很為難的不知怎麼開口跟對方說要延後報到。
2. 向公司說明9/22中秋節後報到，同意高興，不同意錄取取消。再面試下個機會。
3. 下周一準時報到，展開新的工作，全然投入，學習建立專業。不用再面試。
4. 有聽過撿石頭的故事，大部分人東挑西挑，到最後一定選的小石頭。把握已有的機會，比等待天邊彩霞來的重要。
5. 祝福您。

如果下周一這間(A公司)您已經答應了，基本上就先去吧。
其他的收到錄取通知再說。工作了一陣子對A公司也熟悉點，再來判斷想不想換工作吧。
中秋節放不放假，不重要了，疫情下那也不要去比較好 。

聽起來是待業耶，待業沒什麼好討論的，就是下週一乖乖去上班，延後報到可能喪失這個機會，其它面試結果，或是額外的面試，也可能全軍覆沒，先上班優先，避免最後一無所有，倘若家大業大，就隨你喜好了。

您好，
就說中秋節連假，您早就有行程的規劃，預計中秋節以後再上班，如果對方同意，事情就結束了，如果對方不同意，你只要告訴對方只好放棄原先規劃的事情，以上提供參考，加油💪！

您好，
若是因為連假想放假的關係，可以向公司說明，早點說都還有機會，祝你順利！