- 未填公司未填職務31-35歲
轉職後在新職場約3個月想離職，離職的理由要怎麼說？
一直都是在半導體相關產業，前一份工作為設備商，轉職後是半導體代工工廠，當初轉職理由不外乎錢跟想換個領域挑戰，但進去後覺得工作內容、企業文化跟想像有落差，工廠最重要的無疑是顧好線上產品，但每日routine工作與早晚review文化讓我覺得很不適應，請問如果已下訂決心想重新找工作，離職理由講「不適應工作內容&企業文化」對於面試是否具有說服力呢？
回答 5 則
對於被問到換工作的原因，不需要太害怕，
如果是做不到三個月或半年就離開的公司，
大多都是因為不喜歡／不適應公司，
大多的主管都可以理解，
他們面試問這個問題也只是想確定他們沒有這個問題，
不會導致你進去之後也因為同一個原因離職，
工作還是要快樂開心的工作，
不開心而換工作是正常的，
可以不過多的責怪原公司，因為畢竟也不會是很正向的事，
你自己心裡不要過不去，講的時候就可以比較雲淡風輕，
加油
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1人拍手・
您好，
不適應工作內容與企業文化，這樣不具有說服力，因為萬一新職缺你又不適應，那是不是又要換工作。
當初為了錢和換個領域挑戰，所以我的建議是要挑戰一下，克服所有困難，才具有說服力說服自己，加油💪！
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