- 未填公司未填職務26-30歲
被老闆問「打算待多久」，要如何回答？
我是某科技公司的菜鳥工程師，目前剛過試用期2個禮拜。有個小小的問題想請問一下：
我們老闆好像很愛問大家「打算做多久」，聽說很多前輩都有被問過。我才剛來不久，最近居然也被問到了！
當下有點傻住，不知道怎麼回答比較好，所以就很誠實的說：「目前還沒有想太遠，想說先做一陣子看看。」
但回家之後，越想越覺得，我是不是回答的很爛啊？？QQ
是不是其實應該要說「預期會待5年、10年以上」，或說出一些「想在這間公司達成的目標」之類的？這樣感覺好像比較有上進心？
但是我已經回答了，好像也來不及了！不知道老闆會不會覺得，我是來搞笑的，居然連自己的未來都完全沒有想法～
想偷偷請問一下，如果被老闆問到「打算待多久」，要怎麼回答會比較好呢？老闆問這題的意思是什麼？是在試探人嗎？主要會希望聽到怎麼樣的答案呢？謝謝歐！
回答 6 則
抱歉較晚回覆
我覺得您回答的很真實，不會覺得是不好的答案！每一句說出口的話都可能被檢視，如果沒有預計要待五年、十年，也不用這樣回答。勞資平等，勞方用經驗、智慧、專業協助資方解決問題、帶出貢獻，並獲得合理的報酬。本來就需要磨合觀察，老闆會在兩周就這樣詢問您可能看到您一些潛力，想聽聽看有沒有什麼規劃（也有可能只是順口問問）每位老闆、每種情況、語氣不太一樣，但就文字很難猜測。把每一天做好，試用期細細觀察這是不是可以發展的公司，原則上年輕人做好履歷要有一份超過三年以上的工作經歷，轉換時比較有談判籌碼，不輕易加入更不輕易離開，提供您參考！
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聽起來是主管試探人的方法，您的回答沒有不好，新人說先做完試用期是很正常的說法。這類問題不需要回答特定期限，只要說跟隨公司一起成長，沒有特別設期限即可。
問題沒被解決嗎？邀請GIVER來回答！