hiddenImg

匿名2022/5/26

未填公司未填職務26-30歲

累到爆主管還一直找碴,好像覺得我很閒!為何就是不相信我?

大家好,我目前在某科技公司擔任PM(產品經理),遇到一些很難解的委屈情況。

那就是,我明明每天都盡心盡力、鞠躬盡瘁,主管卻還一直找碴,好像覺得我都很閒、沒事做一樣!

不知是不是因為另一位同組的同事,太會沒事唉唉叫,喊累、討拍了。主管反而覺得都他最辛苦、貢獻最大,覺得我都沒做什麼事,不會回報近況、不知道實際在幹嘛。就連優秀員工,主管也是每一次都提名他。

我實在覺得很無辜,要比累,我比那位討拍同事,不知道還要辛苦多少倍。只是我都一個人默默承受、埋頭苦幹而已!

然後每天累得跟狗一樣,主管卻還一直問我在幹嘛,好像覺得我很閒一樣。還不時一副語重心長的樣子,找我去小會議室長談,跟我說要記得多向上回報近況,不然他都不知道我在做什麼。

…..==

但專案就都還在進行中,忙得要死,成果也還沒有出來,每天叫我回報到底是要回報什麼?

而且我也不是完全沒回報,平常「每天晨會報當日進度」+「週會報當週進展」,難道還報不夠嗎?真的覺得有夠奇怪的,主管是不是沒事做太無聊,所以才整天想聽人家跟他回報?

請問遇到這種情況時,該怎麼辦呢?謝謝大家喔!

回答 13觀看 18402
回答 13

您好,
您誤會您老闆的意思了,他是要你做一件事之前先跟他討論,做完以後跟他報告分享結果,這就是所謂的麻吉,無所不談的伙伴,sharing, 而不是官樣式的報告結果,建議可以試著做這樣的改變看看,加油💪!

4人拍手
1人肯定

您好,

我相信您一定是很認真辛苦的,現在的問題是,您還沒有弄清楚主管的喜好。如果他是那種一天要回報三次,就算沒進展他也要知道,那您就得照三餐報告。 如果他是那種只要結果不要過程的,就比較符合您現在的作業模式。

所以和主管能不能順利的共事,就要弄好向上管理,端看您有沒有摸清楚主管要什麼? 要學聰明一點,為什麼沒事唉唉叫、喊累、討拍就能得到主管的關懷和青睞,表示主管吃這套。 這就是職場。

以上意見提供參考。

3人拍手
1人肯定

學您的對手就對了,除非您打從心底不想學。

近 2000 位各行各業的 Giver 解答

還可以一起加入討論唷!

還沒有 104 帳號嗎? 現在去註冊

2人拍手
1人肯定
問題沒被解決嗎?邀請GIVER來回答!
找不到想看的內容嗎?

大家都在搜

發問
發問