這樣的企業可以久待嗎？

謝謝您的邀請，針對您的問題我的回饋如下：
1. 每間公司都有你喜歡跟不喜歡的部分，那就是看個人的取捨，依照你目前的敘述，可以感覺得到不論是公司文化或是治理風格你都無法接受。
2. 針對這樣的變化，我就會建議你找新的工作了，要找到一個至少你可以接受的工作，你會上班上得比較開心。
3. 你所說的1-3，其實事情都是一體兩面的，表面上看起來不正向，但往好的方向想，公司就是為了達成目標(營收)使出的手段而已。這樣想會許就不這麼負面，一點點的分享給你參考。

1 中型企業（電子製造業）。去年進行組織調整之後，事業群大老闆跟中階主管都換人，他們的做事風格我很看不慣，想問業界前輩這是正常的嗎？是我不夠狼性，個性太耿直嗎？我很不愛做說謊、會損失自己信用的事情。
2 中型企業這樣的風氣，騙客戶這個產品已經量產；客戶端要求的日程根本達不到，答應先搶到訂單再說；做假報告，這樣的公司，公司治理不合格，是無法長大的。
3 當要走到大型公司，世界級客戶的現場查核，完全沒有讓公司有造假、欺騙、不實報告的機會。當主管養成短線操作，也限制公司處在現有的魚池中。
4 公司處在現有的魚池中，游刃有餘，一旦要放大規模，持續成長，就會自己限制自己。
5 這樣的企業可以久待嗎，換個公司治理良好的，努力擠進。
6 新年快樂。