迷茫的25歲，在想是不是要繼續往辦公室內勤的工作?

Hi, 我看到了你的問題，講講自己的故事跟你分享。唸外文畢業後，從業助一路走到最近一份工作為營運管理，到現在有機會挑戰較進階的工作內容，坦白說不是很簡單的轉職之路，如果很多決定可以更早開始，也許現在的我會更早達到一些個人目標。

每次和年輕的小朋友提到轉職這件事，我總是會問他們幾個問題，一是他們喜歡做內勤還是外勤，二是他們是不是有意願不停挑戰自己的人生(先別急著說願意，很充實但也會很疲累)、再來是喜不喜歡面對人群以及有哪些喜歡做的事，這些問題都會影響你接下來職涯的選擇。

有些人喜歡穩定的生活，是否有成長不在他們的考量內；有些人就是希望自己能夠一直往上跳，不斷往專業的人員前進，而這樣的路會需要你對工作有較多的熱忱及動力，因為你可能需要不停學習以及培養良好的自我管理能力。

你是財經科系相關的，還是想往相關行業前進嗎？因為看到你想透過職訓的學習增進別的專業，坦言我也抱持過相同的想法，也曾實踐過，但是結訓後到業界面試的結果，還是得依賴我過往的工作經歷才能找到較好的工作，而同期結訓的小朋友，幸運的都能在結訓後找到願意栽培的企業，但也是從最基層開始(但坦白說我那一科的職訓結果和業界要求的初階標準有不小落差，即使上了長達半年的課)，有些也在求職路上磕磕撞撞，職訓也許是一個開始，但它不見得是你求職的最佳門票。所以在業界磨練跟職訓課程相較，我建議你還是直接進到業界磨練專業，但誠如上段所說，你必須花點時間再去瞭解一下你想做的事，以及三到五年後的自己有什麼期許。

另外，對於待業空窗期，如果沒有迫切的經濟壓力，建議好好挑選想從事的行業與產業，找到一條想走的路之後，對該職務的發展好好做功課，若職務內容和公司產業發展有更密切的關係，那做功課的範圍就要增加，在面試時就能在回答面試官的問題外，對於相關話題也更能侃侃而談。

25歲是個還有機會迷惘的年紀，很多轉職、換跑道、挑戰人生的事我不建議過30歲才開始「想」，隨著年紀增長，每一次改動的機會成本都會增加，如果你能在這個年紀找到一個方向確定要前進(例如：人資助理─＞人資─＞人資主管，或是打算往外商前進)，現在開始專注，會是一個很好的開始。

加油！

你迷茫未來方向，主要原因就是你想往學經歷上沒有明顯優勢的職務上，這樣沒有專業職能而轉變，易造成已讀不回。
故建議你需要用SWOT找你優勢，先往優勢職業發展，同時學習行政內勤職能，再藉內部論調或在職投遞，找到行政內勤工作為宜。
任何公司不敢用沒有專才人員來公司，公司是營利事業，不是職業訓練中心，沒本事就不要冒險轉陌生職務。
千萬不要沒有事先準備就冒然轉職，祝福你有好工作。