匿名2023/5/6

未填公司未填職務31-35歲

工作11年換17份工作。

第一份工作是公部門服務約5年,
空窗期間加起來大約2年,
2021遇到疫情爆發,剛好沒工作又等了1年,
2021-2023,很努力投遞履歷找了400多家公司,
找過業務助理、服務業、銷售業務、行政、倉管、客服、餐飲等等。

每一次面對新的工作內容,
內心總是緊張恐懼而撐不久,
邏輯反應理解能力不好,
連帶影響工作表現,
變成惡性循環。

包含職涯人格測驗、職涯諮詢(免費或花錢)、職訓局上課,還是不知如何找到自己的目標,
現在想好好扎根在一個產業努力前進,
可是真的想不到有什麼方式能改變現狀。

30-35歲是很黃金的時期,
沒把握時機後面能選擇的路更少了,
只想聽聽不同意見及看法,
謝謝各位的指教與回饋。

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回答 8

當你認為人生注定就走這條路(職業)的時候, 你的心應該就會靜下來了些吧.
你的目標或是適合你的工作都沒辦法靠那些檢測來尋獲, 因為這些工具終究不是為了你量身打造的.

面對失敗, 搞砸, 低潮才是你應該做的練習, 而不是練習迴避.
唯有不斷的失敗才能換到最終的進步, 過程中我們會一次一次傷得更輕些.

事實上現狀本來就不能改變, 你只能順著現狀繼續往下走, 並在規劃在過程中慢慢變強. 記得是"規劃", 表示你需要做些什麼才可能在未來達成, 不是放著隨日子流逝.

30-35歲是很黃金的時期, 這句話是有前提的!
前提是當20歲之後就開始努力& 堅持往一個方向走去, 才有可能在30~35發光. 同理, 如果不是20或是30之後才做, 那也表示在人生發光的時候很可能也會延後.

5人拍手・
2人肯定

1 工作11年換了17份工作,第一份工作是在公部門服務約5年,2021年遇到疫情爆發,投遞履歷找了400多家公司,找過業務助理、服務業、銷售業務、行政、倉管、客服、餐飲等。面對新的工作,內心總是緊張恐懼而撐不久,邏輯反應理解能力也不好,這影響了工作表現。
2 您已經走過了許多不同的工作領域,累積了很多有用的工作經驗,包括不同產業的專業知識、職場溝通技巧等等。回顧這些經驗,您可以試著從中找到一些共通點,了解自己的興趣、特長以及職涯目標。
3 由於您提到每次面對新的工作內容都會感到緊張恐懼,建議您可以嘗試從心理層面入手,找到一些放鬆身心的方式,生活中加入慢走、冥想、瑜珈、打球等,持之以恆,幫助減輕壓力。
4 您也提到邏輯反應和理解能力不佳,可以試著從學習和訓練方面入手,例如閱讀相關專業書籍、參加相關課程、加入相關的社群,提高自己的能力和專業水平。看書是最直接的方法。
5 遇到了困難且找了很多不同種類的工作,但內心總是緊張恐懼而撐不久。這樣的情況可能讓您感到挫折和失望,但您不要放棄。學習放鬆、平靜,並尋找您感興趣且適合您的工作類型,這樣有助於您更好地應對挑戰。
6 您也提到了您嘗試過許多不同的職涯諮詢和職業訓練,但仍然不知道如何找到自己的目標。興趣和優勢,並探索相關的職業和產業,往行政總務走看看。
7 最後,不要忘記保持積極樂觀的態度,相信自己可以克服困難並找到適合自己的職業。
8 祝福你,希望您能夠找到適合自己的職業。

2人拍手・

估計您的前面的工作,不論是在待遇或工作內容上來看,應該算是比較優渥或容易上手的內容,所以導致後續換得的工作,在融入或適應上都會被感到不適合,因此也容易變成頻繁的換工作; 在慢慢接近中年的階段,時間也會變成一種壓力,可以試著考慮把心情穩定下來,試著去喜歡接受新工作,不然更容易變得一事無成的樣子,有空閒時間,也可看點相關的書藉,也會有助於心裏的調適.

1人拍手・

建議您,把注意力放回自己身上;做哪些事可以「做很久」「不會累」「想再做」,那些事可能就是你的「熱情」所在。
我自己喜歡學習,尤其當在生活或是工作的低潮,去書店逛逛、去跟不同產業的前輩聊聊,聽聽別人在面對相同經歷的時候,會用怎樣的方式去正面迎擊。工作的本質回到最後,通常就是雇主用合於市場價值衡量您的專業能力後,換取您的工作勞力及時間。如果在不同工作當中還沒有辦法找到您的熱情所在,或許您仍舊在工作環境適應、工作專業能力是否被低估,或是您提到的其他原因。
您在提問中最後一段提到「30-35歲是很黃金的時期」,這不過是您給自己過多不必要的壓力。做人最有趣也是最難的,千萬不要跟任何人比較,這年齡的數字本身並不代表任何實質意義。我自己也曾在40歲的時候主動裸辭工作超過15年的工作跑去日本遊學,學習或探索都是一輩子在任何一個時間點都可以勇敢去做的!
加油,祝福您早日發現熱情所在。

1人拍手・

您好!我看了您提的問題好幾遍...我還是覺得您要先找你自己!!!
因為你都知道,你也明白,人生的黃金時期與轉折點就在這時候。
但您就是做不來、有恐懼、不習慣不適應,才會投入這麼多的履歷。
而且第一份工作就是公家機關,長達了5年,雖然不知為什麼不繼續做下去?
然而如果現在到民營企業工作比較,我想一定會有落差及不適應感。

我想您投這麼多履歷表,代表您也不知道自己能做什麼工作,找了很多行業都做不久,才會茫然無助,產生內心恐懼,您也想藉由上課去至找目標興趣,但也因此你把自己搞到很有壓力...很茫然不知道要怎麼辦?

以下是我給您分析與建議
1.花點時間充實自己再重新去考公職,也許您只有入公職才不會有茫然感。
2.若有經濟上的壓力,建議先找一分您覺得還可以的工作,如果可以就定下來做,從工作中去學習,並培養工作興趣出來。
3.您需要去學習人與人之間的怎麼樣來相處,自己有空主動去拜訪認識的親戚、朋友、同學或是好久不見的朋友等,看要一起吃飯、下午茶,去踏青,拜訪聊聊天都可,具體怎麼做自己決定,目的是從中去學習人與人之間相處與交際方式,培養你對人與人之間的直覺。
4.建立自己的自信心,培養心理的韌性。對於陌生新的環境、新的人事物,新的工作,沒做過的工作,都是需要學習適應,當然這用說您的都懂,但也只能靠自己實際咬牙磨練自己。
6.要懂得打扮自己,所謂人要衣裝、佛要金裝,雖不需要光鮮亮麗,但要穿著體面,任何工作場合都適用,才能吸引貴人出現,拉你一把。
7. 您要相信自己,處處讓自己有陽光正能量!上課和別人的建議都只是外在的力量,對您來說只是補助,真正做抉擇時候,還是在於你自己,這就是人生道路的歷練,您不要想得太多太複雜,勇敢去面對去做。

以上只是本人一些想法建議供參考,在此祝福您~平安健康~心想事成~期待您能找到想要的工作!

1人拍手・

您內心的焦慮與緊張,可想而知,建議您先維持固定的作息與運動習慣,健康的身體,才能讓自己有隨時回到職場的本錢。

此外,建議您從過去17份工作,找到自己的專長跟職涯脈絡,才能更好的把自己銷售給未來的雇主。至於自我了解的方式,建議您尋求職涯諮商師的協助,或私下預約我的服務,讓我能了解您的背景,給您更精準的建議。

有可能是資方覺得
你的內外在條件(工作實力)
和你真正想做的工作
還不夠符合...

建議你去 104 履歷診療室,
找你嚮往的職缺的前輩老師,
請他們教導你,
如何改善你,
如果想要應徵上理想職缺,
自身還不足的部分,

建議你尋找較簡易的工作內容,當然這樣的工作內容薪資一定不會比其他工作高,但是在台灣的工作要做到基本溫飽是沒有問題的,所以排除未來性來說,建議尋找自己喜愛的、適合的,才是工作長久之道。

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