- 未填公司未填職務36-40歲
研究員轉PM一直被婉拒，想問「跨界轉職」要做哪些準備呢？
各位前輩好，我離職半年，替自己休了一個長假後歸來，現在已經充飽電準備展開下一段職涯了。
過去的工作是行銷，但做的內容比較偏「幫公司做研究」和「數據分析」那一塊，並不是大家一般熟悉的前線社群經營、文案、下廣告、辦活動…那一類的行銷。
但之前的工作因為非常碎片化，只會負責到「數據分析的其中一種方法」。所以常讓我感覺無法完整的跑完一個案子，也沒辦法看到事情的全貌。甚至是自己的研究究竟對公司、對顧客有沒有用，是否有實際帶來幫助和改變，這些都不知道。
所以下一份工作很想要轉換跑道，挑戰看看「PM(產品經理)」的工作。因為這也是我自己目前看到現在，覺得最有有興趣和發展性的出路選項。
只是我過去完全沒有相關經驗，要一下子跳那麼遠的跨界轉職，不知道會不會太難？有沒有機會？(目前試著投了兩個職缺，但都被婉拒了，其中一個還直接問我有沒有興趣走回舊路，轉去應徵同公司的另一個數據分析職缺。)
想請問一下，如果像我這樣零經驗的跨界轉職，會需要做哪些功課和準備？我現在如果要從資料分析/研究員工作轉PM的話，可以怎麼做呢？
謝謝大家！
產品經理的工作包羅萬象，你的優勢是數據分析能力以及行銷方法，請再去進修產品規劃流程、需求訪談技巧、規劃輔助工具(wireframe: axure rp, draw.io ...、UML圖)、專案管理的初步概念
以上有部分的知識歡迎你參考我之前撰寫的簡報
https://nabi.104.com.tw/room/10048134
取得PMP, 敏捷等相關證照會有幫助。
PM 雖然掛名 產品‘‘經理’’， 其實大都在打雜跟對RD求爺爺告奶奶，開不完的會及做報告。 如果你有該公司RD的實力就可以幫忙收爛攤子好些。
所以能留在原來的數據分析領域深耕也不錯。 我還很羨慕你呢！
其實這題我也沒什麼資格回答， 我也遇到一樣的處境。我遠比你慘的是，一般中階主管還懼怕引入高學歷下屬（我）並且年紀較大，就業機會減少。台灣的數位轉型， 沒像口號喊得那麼成功。 所以騎驢找馬，方為上策。
其實這樣的轉法並沒有太多的困難,
但說真的PM不太需要太過專案頁的資料分析能力, 反而需要一個可以溝通協調, 不怕死的心態來面對.
PM的門檻不會太高, 會點英文, 說得大家都聽得懂的話, 有能力說服別人聽你的話做事~~那這樣都可以達到做PM就不會有太大的問題了.
後面的專案管理, 文件管理, 危機管理, 和客戶對答技巧等等這些都是等做了PM一兩年後才會慢慢精進的領域.
