該怎麼跟靠關係錄取的人相處?

首先，你要明確自己的職責和角色，不要在工作中輕易受到其他人的影響，保持自己的職業操守和專業態度，做好自己的工作。

其次，對於這位空降主管，不要輕易相信他是通過關係進來的，應該保持客觀的態度，給予對待所有新同事一樣的尊重和信任，但也不要過度地信任他。

最後，與他相處時應該保持禮貌和尊重，不要因為他的身份而過度地諂媚或討好他，也不要主動避開他，正常地跟他相處即可。如果他想要跟大家親近，也可以主動與他交流、互動，但要保持適當的距離。

如果你需要進一步瞭解如何與同事相處，可以參考相關的職場人際關係文章。

主管都是相對孤獨的，尤其是空降主管。
如果是我，我就並不會理會別人怎麼說話，就憑著本心待人處事，對待誰都差異不大。
所以對該主管也是一樣，他需要幫助就幫助他，不用忌諱誰。
如果他是對的人，而且待的住，你對他的好他會記在心裡。
若不記住也不要放在心上，畢竟本心處事，心安理得最重要。

1 在職場上遇到了一個被傳聞是靠關係進來的空降主管，同事們對他非常警惕，您也不知道該如何跟他相處，希望能夠獲得建議。
2 對於這種情況，您需要冷靜看待。靠關係進來的主管並不罕見，但是這並不代表他就一定是個不好的人。建議您不要因為聽到這樣的傳言就立刻對他產生偏見，應該保持開放的態度與他相處。
3 如果你感到不確定，可以透過和他多交流來了解他的背景和目標，這樣有助於你對他產生更全面的了解，也能更好地為自己的職業生涯做決策。
4 如果他想和大家接近，你可以主動和他交流，但要注意保持尊重和禮貌，不要給他或其他同事產生誤解或不適當的印象。
5 如果你真的不想和他交流，你可以保持距離，但是同時也要注意不要讓你的態度影響工作效率和團隊氛圍。
6 最重要的是，無論你決定採取什麼態度，都應該始終遵守公司的規章制度和職業道德，做一個負責任的職場人。他很努力想要跟大家親近，先接觸了解。
7 祝福你在職場上順利發展，取得成功。

看起來你的問題並不是跟這個主管的相處，主管想跟你們拉近關係，你也不吝給他回應，這互動應該是良好的。
實際困擾你的應該是這樣的互動，會被其他同事說是心機重、攀龍附鳳吧？

這種情況很像小時候在學校，有個同學被大家討厭、排擠，而你去跟他互動，就會被同學說矮額，你們是一國的。
那麼我想問你，小時候你遇到那種情況，是怎麼處理的呢？
偶爾可以參考小時候的自己，讓過去的自己來教現在的自己。

你可以聽到同事的碎嘴，表示你們平常還有互動，他們還沒有太過排擠你。
如果是我的話，會在平日的閒聊中，向同事透露：
我也是出來混個溫飽的，在公司資歷也還淺，升遷當然是各位前輩優先。
像我這樣的菜鳥，想要平平順順地做好份內的事，才會想和主管打好關係，就這樣而已。
另外我也會調整回應的範圍，公務上給他回應，但是一些下班後的邀約，或者是關於興趣的閒聊，我的回應就不會和其他同事有太大的「溫差」。

比如說主管跑來閒聊上個週末去登山，大家都有一搭沒一搭地回應，我就不會跳出來說「啊我也對登山有興趣耶」，或者是追問「那主管你接下來有想攻略哪座山嗎」，避免像這種太過熱烈的回應，因為那不算是公事。

當然你如果原本跟同事們的關係還不錯，也可以考慮往「我當斥侯，去幫你們探探主管的底」這個方向去引導，應該也會蠻有趣的。

【該怎麼跟靠關係錄取的人相處?】
建議：
你就照目前的方式，維持＂給他比較多的回應＂，至於＂其他同事碎嘴說我心機重 想要攀龍附鳳＂聽聽就好。
理由：
1.任何組織的民間聲音永遠不會間斷，聽也聽不完，不如自己怎麼順心就怎麼做。
2.＂關係＂有大關係跟小關係，若是大關係他可能會在總經理室，依此推論他可能是小關係。既然是小關係，就不用想太多，給人方便也是職場一種重要修養。

如何跟靠關係的人相處
職場上法則
1.同事就是同事，職場上沒有所謂的永遠朋友
所以也不需要太在乎他哪裡來的，都是來工作，大家好好相處
工作上能夠互相幫忙，就幫忙，多一個工作上的朋友會比少一個好
如果對方可能是老闆眼線，就可以保持距離，也盡量避免八卦
2.做好自己職責範圍的事情
把自己工作做好，同事之間的八卦保持中立，不偏哪一派，當然還是要跟同事保持好關係，當然還是要好好跟同事相處，消息也不要當最後一個知道，因為你是去上班，專注好自己的事
3.觀察上面的人對新同事態度
雖然是靠關係近來，可以觀察上面主管對他是否有特殊禮遇，若有，也盡量不要當第一個出頭的人，總會有一個相處模式大家可以互相共處，有時只是同事間的八卦耳語，不要被影響了，若沒有特殊禮遇，就很好，想想自己工作的目標，只是工作，主要目的非來交朋友，不需受到這些耳語影響，可以專注於自己的工作
4.觀察如果因為這為新同事來，變動很大?
評估一下自己是否可承受這樣狀況，不能承受問自己為什麼無法承受?
若因為此事離職，可能也會在其他工作遇到這樣狀況，也不需要因為如此小事而離開這個工作，最重要的是，你希望在這份工作得到什麼經歷以及技能?
其他事情都是其次

其實在剛出社會時，時常會被同事間的八卦以及相處受到影響，但工作到了一個階段，了解自己工作的目標是什麼，對這些就不會這麼在意，排好自己優先順序以及設定好目標，重點是在工作上人和很重要，不需特殊討好誰，但也不須多一個敵人，當然工作做好，完成事情是最重要