請問是否該換跑道了？

背景：國立英文系學士，24歲，多益金色，聽說讀寫能力皆無礙，無商科背景，未來有讀研究所打算，但目前尚未相中適合研讀的領域(有預計報考的領域：全英的商科學程、人資或MBA)，目前是在中部工作，生活開銷很省，但大概也要1/2的月薪。

工作概述：
離鄉背井/上市IC大廠/秘書/年薪約60萬（含年終/分紅/績效/各式福利金）
1.無任何使用英文機會
2.協助工程師領退物料
3.需搬重物
4.支援別的部門工程師相關雜事
5.收信、發信、寄包裹，替工程師跑腿送文件

目前工作內容大致如上，已進入科技業快兩年，當初應徵科技業行政職是想說大公司以後跳槽可能容易一點，但後來慢慢做才發現每天都是做千篇一律的事：領料件、搬料件、給工程師料件。部門在公司的地位也是極低，工程師只要雙手一攤說不會做或沒空做，我們就要使命必達幫忙完成雜事，工程師料件上有問題，我們也是必須當盾牌先被罵，雖然工作不難，但壓力很大，因為只要工程師一有什麼問題，都要幫忙善後、甚至被責備。主管遇到鳥事就是先推給下面的做，甚至一天到晚幫忙攬別的部門的工作來做(小到工程師垃圾有沒有分類都要幫忙注意，但這明明是外包清潔公司的事)，只要工作上有發生問題跟主管反應總是回覆說不能得罪工程師、我們是服務業、事情一定要做好不然要被客訴，甚至已經過下班時間，部門都下班了，工程師催料催不到在爆氣，主管隔天都還警告我們這樣會被客訴，但下班時間下班不是很正常嗎？科技業秘書並沒有被要求要on call啊😪

雖然薪水還算不錯，福利也很好，但基本上在公司不太被尊重，尤其是一些比較不客氣的RD，有時事情已經不是我們的職責了，還會說我們不幫忙做，那公司請我們幹嘛？當然這種事主管也會默不做聲，躲在後面，因為被罵的衰鬼通常是我們最基層、第一線面對RD的人，這份工作沒有發揮到大學的英文專業，每天就是在解決雜事、跑腿、搬料，這兩年來在公事上的成長都是在打雜中度過，目前真的很認真在思考接下來要辭職考研究所，還是回高雄或南部換個可以運用英文的工作（國貿人員或國外業務），時間大概在明年領完年終之後。